仕事内容

ソフトバンクのショップでの接客をお任せします。
丁寧な研修と働きやすい環境をご用意しているため、「未経験スタートで不安」「スマホに詳しくないけど…」という方も大歓迎です！

《具体的な仕事内容》
機種変更や新規契約などに関するご相談対応、アプリケーションのご紹介などのお客様対応が中心。
店内POPや店内デコレーションなどもお任せします。

《入社後の流れ》
iPadによる座学研修を2～3日程度、身だしなみやビジネスマナーを学ぶ社外研修を4日間行ないます。
その後、店舗でのマンツーマンによる研修やロールプレイングで、実践的なスキルを磨いていきます。
1～3ヶ月ほどでのひとり立ちを予定しています。

《質問にお答えします！》
Q1：機種や料金プラン、全部覚えるのは大変そう…
A：入社後に勉強はしていただきますが、丸暗記する必要はありません。
商品に関する情報は、接客時に使用するiPadの中に入っていますので、iPadを見ながらの接客で問題ありません。

Q2：スマホに詳しくないし、「ギガ」とかよくわからない…
A：先輩全員がインカムをつけているので、わからないことはすぐにアドバイスを求められます。
「機械オンチ」を自称する先輩も多く活躍していますよ（笑)

Q3：敬語に自信ないです…
A：入社後は敬語の使い方、接客のマナー、身だしなみ、店頭での立ち居振る舞いなどを基礎からレクチャー。
笑顔で対応できれば、すぐに活躍できます！

Q4：店舗の機種を使ってないとダメ？
A：他社のスマホやケータイを使っていれば、それと比較しながらの説明ができるので、むしろ大歓迎。入社後に機種変更の必要もありません。

Q5：ノルマが心配です…
A：個人ノルマはありません。
店舗の目標はありますが、みんなで協力して目指しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎！＞

★人と接することが好きな方にぴったりの仕事です！

★これまでの雇用形態は不問。
フリーターや派遣社員の方など「正社員デビューをしたい方」大歓迎。

★スマホに詳しくなくても大丈夫。

★ソフトバンクのスマホやケータイをお使いでなくても大丈夫。
キャリアを変更する必要はありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新店舗オープンの予定もあり、規模拡大により、新たな人材を複数名お迎えし体制強化を図ります。

給与

月給21万5,000円 ～ 32万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／クルー
●年収350万円／入社3年目／副店長
●年収500万円／入社5年目／店長

【上記月給内訳】※クルー～店長クラス目安
月給＋資格手当＋ランク手当＋役職手当

(1)月給23万円（大卒もしくは社会人経験4年以上）
(2)月給21.5万円（高卒かつ社会人経験4年未満）
※社会人経験に雇用形態は問いません。

※試用期間中の給与（3ヶ月）
(1)月給18.5万円
(2)月給17.5万円
※残業代別途全額支給

★上記には一律支給の固定残業代を含む。超過分別途全額支給。
(1)31.7時間分・4.5万円
(2)29.9時間分・4万円

勤務地

愛知県知多郡東浦町 / 緒川駅

• 勤務先 : ソフトバンクイオンモール東浦

★勤務地は希望を考慮
★転居を伴う転勤なし

《愛知県》
ソフトバンク日進竹の山（日進市）
ソフトバンク柴田（名古屋市南区）
ソフトバンク東海南加木屋（東海市）
ソフトバンク西尾国森（西尾市）
ソフトバンク西尾米津（西尾市）

＜住所＞
愛知県知多郡東浦町緒川字旭13-2イオンモール東浦本館2F

＜交通＞
店舗により異なります。
※配属店舗によっては車通勤が可能です。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均163.3時間）
10：00～19：00　シフト制／実働8時間
※商業施設内の店舗は施設の営業時間に準じます
※超過分は残業代として全額支給します。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

《年間休日120日！》
（月9日～10日・シフト制）
■リフレッシュ休暇（3日間／年2回）
有休＋公休の組み合わせで8日間の長期休暇を年2回取得できます！
■有給休暇
■産休・育休制度（取得率、産休育休からの復帰率100％〈過去5年以内〉）

長期休暇では、海外旅行や国内旅行を満喫する社員も。
しっかり休めることから、仕事にも集中しやすい環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（8月・12月）
■社会保険完備(雇・労・厚・健)
■交通費全額支給（社内規定あり）
■役職手当（副店長：3万円、店長：月5万円、エリアマネージャー以上：月6万円～等　※毎月）
■資格手当（ソフトバンク資格：月1～8万円）
■インセンティブ制度（個人ノルマなし。不定期開催）
■ランク手当（月5000円～5万円）
■制服貸与
■社員表彰制度
■確定拠出年金
■結婚・出産祝い金
■出産復職支援制度
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■インターネット利用料割引
■携帯端末通信料割引
■健康診断（年1回）
■勤続手当
■車通勤可（店舗による）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない