仕事内容

◆障がい児の在宅支援をするお仕事です◆
１．ご利用者様自宅を訪問しリハビリの提供
２．リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成
３．リハビリ職として多職種と連携し助言等


◆訪問未経験の方も大歓迎♪
最初はみなさんが仕事を覚えれるまで
先輩スタッフが一緒に同行して
教えていくのでご安心ください。
※研修もあり丁寧にサポート致します！

＊直行直帰を積極的に導入しているのでプライベートも大切に働くことができます！

【プライベートも大切にする会社です！】
・子供のイベントや行事はお休みできます！
・急な子供の発熱や体調不良でもお休みしやすい！
・子育てをしながら働いている社員が多いから職場の理解があります！

ライフワークを大切にしながら働ける環境なので
離職率が低く、みなさん長く働いていただいています☆


【スキルを新しい環境で磨きたい方におすすめです！】
利用者様への「きめ細かいケア」を目指しています！
働きやすい環境でしっかりあなたらしく働きませんか？
「お話だけ聞いてみたい」「まずは見学をしたい」の方も大歓迎！

お気軽にご連絡ください！

→インスタグラムにも事業所の特色などを掲載しています。
「ケアプランセンターあき」で検索してください♪

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須条件＞
・理学療法士　

・普通自動車運転免許（AT限定可）
・原付第一種または二種でも可（利用者様自宅を訪問のため）

＜歓迎条件＞
・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし連携を取ることができる方
・協調性があり、他者を認め共に成長していける方
・お世話好きの方

＊人柄重視の採用です♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給26万7,750円 ～ 28万7,750円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 455万円

＊訪問件数に関する手当：０～30,000円

勤務地

大阪府茨木市 / 阪急バス　サニータウン行き幼稚園前バス停より徒歩２分

• 勤務先 : リハビリあき訪問看護ステーション

★転勤はありません

＜住所＞
大阪府茨木市山手台３－３０－３０

＜交通＞
マイカー通勤可能（駐車場あり）

勤務時間

09:00 ～ 17:30

＊お子様の行事など柔軟に対応します
＊ご利用者様自宅からの直行直帰を積極的に導入しています

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日125日

原則土曜日/日曜日/祝日お休み
夏期休暇（8月13日～15日）
冬期休暇（12月30日～1月3日）

慶弔休暇（会社規定による）
有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給：年1回/1%~2%
◇賞与：年2回 / 月数2.20か月
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（上限20,000円）
◇研修制度有り
◇マイカー通勤可（駐車場あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない