仕事内容

創業19年目の東証上場企業です。
現在は約80名の組織ですが、これから100名の組織を目指していきます。
ファーストロジックの新たな歴史を一緒に作ってきましょう。
https://www.firstlogic.co.jp/history/

・認知度向上施策の企画立案、コンテンツ制作や進行管理
・プレスリリースの作成・パブリシティの獲得
・メディアリレーションや取材対応
・組織風土醸成のための社内広報、イベント企画
・CSR活動の企画、実施

経験やスキルに応じてさまざまな業務をお任せします。
柔軟な発想で、一緒に新しいチャレンジをしていきましょう。

※能力や経験により、ゆくゆくはその他の分野との兼任または部署異動の可能性もあります

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

広報・PR・報道機関などで情報発信の実務経験が3年以上ある方（業界不問）

＜以下のような方を歓迎＞
・ファーストロジックの理念やビジョンに共感できる方
・チームワークを大事にして仕事に取り組める方
・課題を自ら発見し、解決策を考えて実行できる方
・新しいアイディアを考えて実行できる方
・情報感度の高い方
・プロモーションやブランディングを主担当として行った経験がある方

＜求めるスキル＞
・ITリテラシー（ExcelでVLOOKUPなどの関数を使用できる、タッチタイピングが最低限できる）
・文章作成やグラフ制作などのスキル

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

社内体制強化

給与

月給29万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
464万円 ～

＜年収例＞
●年収832万円／入社7年目／新卒入社、30代
●年収672万円／入社4年目／中途入社、30代
●年収608万円／入社3年目／中途入社、30代

※経験や年齢、能力を加味して提示予定
・平均年収：644万円（平均年齢32.3歳）
・月給に固定残業手当（30時間分、55,000円～）を含みます
・固定残業時間を超過した分は追加支給します
・想定年収は賞与2ヶ月分×年2回を含みます（試用期間中も賞与有り）
・交通費支給（上限30,000円／月）
・試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・賞与・待遇は変わりません）

勤務地

東京都中央区 / 八丁堀駅・宝町駅・新富町駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都中央区八丁堀三丁目3-5　住友不動産八丁堀ビル5階

＜交通＞
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅（徒歩5分）
都営浅草線 「宝町」駅（徒歩3分）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間・休憩1時間
平均残業時間：27時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制＜年間休日120日＞
・土日祝日
・慶弔休暇
・GW
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（取得率91.1％）
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給　年2回（3月・9月）
・賞与　年2回（3月・9月）※業績連動型
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（上限30,000円／月）

・退職金制度（確定拠出年金制度を導入予定）
・健康診断、インフルエンザ予防接種　全額会社負担
・産休育休制度
・充実した育児時短勤務（小学6年生まで）

・図書購入支援（社内ライブラリーに戻せば、全額会社負担で購入可能）
・資格取得祝い金
・先輩社員による1to1面談の実施
・コーヒーマシン（デロンギ）利用可能
・創立記念パーティ（8月23日の創立記念日にあわせて開催）
・達成記念パーティ（目標達成をお祝いして開催）
・全社員懇親会

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない