仕事内容

2020年7月にオープンした、新しい施術所です。
新型コロナウイルスが猛威を振るうなかでしたが、おかげさまで少しずつ業績を伸ばすことが出来ています。
コロナ禍も落ち着きを取り戻し始めた事もあり、ご利用者様が順調に増えてきているため正社員を大募集しています。

●ご利用者様はもちろん、従業員も『充実した生活』を

当施術所では『ＣＳ（顧客満足度）』の向上のためにも『ＥＳ（従業員満足度）』を重視しています。

・ＣＳ（顧客満足度）
『ご利用者様にとっての最善を考える』事を大事にしています。ご利用者様の状態をしっかりと評価し真摯に考える事が、信頼につながると考えています。

・ＥＳ（従業員満足度）
そのためには「心の余裕」が必要です。どんなに理想が高くても、心が摩耗してしまってはそれを実現することは出来ないと考えております。

●新卒・未経験・ブランクのある方も大歓迎

前向きに、利用者様の最善を考えて頂けるあん摩マッサージ指圧師を大募集しています。
未経験やブランクのある方にも安心してお仕事を始めていただけるように、研修チームがマンツーマンでサポートいたします。

●安全・安心して働ける環境

・社会保険、賠償責任保険完備
・ユニホーム・携帯電話など、業務に必要なツールは全て貸与
・固定給に加えてインセンティブ制度があるので、安定した収入とやりがいの両方が揃っています。

お休みは完全週休2日制（日曜、その他１日）
慶弔休暇や育児・介護休業制度など、各種制度も充実しています。
市営地下鉄南北線の澄川駅から徒歩３分の場所にあり通勤も便利です。

視覚障がいのある方など、ご自身で運転できない方の募集もしております。
視覚障がいのある方には専門のサポーターが同行しますので、ご安心ください。

ご応募をお待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＊あん摩マッサージ指圧師（取得見込みの学生も応募可）
＊鍼灸資格ある方はより積極採用（資格手当にて給与面の優遇あり）
＊普通自動車運転免許あればなお可（運転手当あり）
＊新卒・未経験・ブランクのある方も大歓迎（無料の研修あり）
＊視覚障がいのある方など、ご自身で運転出来ない方の募集もしておりますので、ぜひご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

ご利用者様増加による増員の為、急募中です。

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 480万円

※試用期間は３ヶ月で、条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、26,000円～45,000円）を含みます。

※固定残業代は協力手当として、残業の有無にかかわらず２０時間分支給。２０時間を超える場合は別途支給。
みなし残業代は基本給により変動します。
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

北海道札幌市南区 / 澄川駅

• 勤務先 : フレアス在宅マッサージ　札幌南区施術所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
北海道札幌市南区澄川四条3丁目5ー32　ミラバ澄川102

＜交通＞
札幌市営地下鉄南北線「澄川駅」より徒歩３分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全有給二日制（日曜日とその他１日）
◇ 夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇（法定通り）
◇慶弔休暇制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（月１万円上限）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない