仕事内容

千葉県八千代市の放課後等デイサービス「ウィズ・ユー八千代高津」にて、障がいのある児童及び障がいの疑いのある児童を中心に放課後をご一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。全国２００拠点以上福祉業界大手の「ウィズ・ユー」ですが、画一的なサービス提供では全くなく、ひとりひとりの個性に合わせた療育プログラムを構築して参りますので、リハビリプログラム内容に関しても、管理者と利用者と相談の上、施設毎に比較的自由度が高い点が他社にない「ウィズ・ユー」の魅力です♪
普通自動車免許をお持ちの方には、児童の自宅・学校と施設間の送迎をお願いします。
※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。
※定員10名 ※送迎には社用車（ＡＴ）を使用します。
※雇用開始は開所の1ヶ月前
☆本採用は、将来的には法人部管理職のキャリアパスがございます☆

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】言語聴覚士資格

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万5,000円 ～ 26万3,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～ 368万9,000円

＜年収例＞
●年収365万円／入社1年目／22歳未経験
●年収389万円／入社3年目／27歳経験者
●年収408万円／入社6年目／29歳経験者

1.固定残業代　47,000円～51,000円（20時間分）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。20時間を超える場合別途残業代支給。【月給：基本給＋固定残業代＋資格手当】例：言語聴覚士225,000円～
2．資格手当＜下記手当は一律支給＞
・言語聴覚士15,000円/月
支給条件は規定あり
3．時間外手当
4．賃金締切日と支払日
　　当月1日から当月末日迄の分を翌月25日支払い＜但し、支払日が休日の時は、その前日＞
5．支払い方法　　　金融機関振込支払い。
6．支払い時の控除　法定控除（所得税、健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、市町村民税）
※但し、介護保険料は40歳以上65歳未満の健康保険被保険者より徴収。
7．退職金制度あり

勤務地

千葉県八千代市 / 東葉高速鉄道「八千代緑が丘」駅

• 勤務先 : 放課後等デイサービス「ウィズ・ユー八千代高津」

＜住所＞
千葉県八千代市大和田新田60-4-2F

＜交通＞
東葉高速鉄道「八千代緑が丘」駅徒歩13分
京成電鉄本線「八千代台」駅バス約10分徒歩3分
※車通勤可

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり（東葉高速鉄道２駅圏内の場合）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない