仕事内容

■「人生」や「生活」、「趣味の時間」を支える仕事です。
障害者支援施設「誠光園」内で、ご利用者の生活支援やレクリエーション活動などのサポートをします。施設内のご利用者は、合計90名ほど。60人ほどのスタッフで支援しています。お一人おひとりのご利用者を、きめ細かくサポートできる人員体制です。

＞＞それぞれの方に合わせた柔軟なサポートをします。
お任せするのは、食事・歯磨き・入浴・トイレ・着替え等、主に身体障害をお持ちの方の日常生活の支援や、レクリエーション活動の支援など。障害や介護度の程度、それぞれの個性に合わせて接しましょう。「こんなレクリエーションが喜ばれそう」といった提案や発信も歓迎します。

☆「レクリエーション活動」について
当施設が力を入れている活動です。5、6人でゲームやアート活動などを楽しむ「グループ活動」、好みに合わせて絵や詩などの趣味活動をする「個人活動」の他に「ボッチャ」と呼ばれるスポーツを行なったり、音楽療法や園芸など、 “一人ひとりが楽しめること” を企画しています。

☆ 「交流行事」について
たとえば、ビーズアクセサリーなどの工芸品を作り、地域のお祭りで販売するといった活動をしています。「仕事をしたい」「地域の人と交流したい」というご利用者からも喜んでいただける行事です。

【1日の仕事の流れ ※早番の場合】
7：30　食事のサポート
10：00　レクリエーション活動
11：30　昼食のサポート
13：00　休憩（スタッフ）
14：00　入浴のサポート
15：30　スタッフ内でミーティング
15：45　退勤

※スタッフの体力的な負担を減らすための器具（ベッドから車いすへの移動をサポートする際に使用するリフトなど）を導入しています。

応募資格

★学歴は一切問いません！

＜未経験者歓迎！！＞
◎入社時に、業界の経験・知識は必要ありません。
◎学歴不問。前職の雇用形態や、社会人経験も問いません。
※必須ではありませんが、介護や福祉に関して学校などで学んだ方は活かしていただけます。

募集背景・人数

千葉県内（千葉市・船橋市）に、障害者支援施設や特別養護老人ホーム、保育園など様々な施設を展開しています。特に、地域でも数少ない障害者支援施設「誠光園」では、障害を持つ方90名ほどの支援を行なっています。それぞれのスタッフが適切に役割を分担し、レクリエーションなど質の高いサービスを提供するため、新しいスタッフをお迎えすることになりました。

給与

時給1,170円 ～

• 交通費支給あり

勤務地

千葉県船橋市 / 小室駅

• 勤務先 : 障害者支援施設　誠光園

★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません

＜住所＞
千葉県船橋市小野田町769-18

＜交通＞
【車をご利用の場合】
国道16号線小室交差点より千葉方面へ約500m直進して左折

【電車をご利用の場合】
北総開発鉄道小室駅から徒歩15分

【バスをご利用の場合】
新京成バス（船橋駅北口駅⇔小室駅）小室交差点停車場から徒歩10分

勤務時間

(1)9:30～13:30
(2)12:30～16:30
(3)17:00～19:00
その他の時間も相談可

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■シフト制
■希望休制度あり
■年次有給休暇
■子の看護休暇（有給）
■産前産後休暇　★取得実績あり
■育児休業　★取得実績あり
■介護休業　★取得実績あり


★産休・育休からの復帰を応援！
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん」の認定を受けました。現在も2名が育休を取得中で、4月から復帰を予定しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●正社員登用制度あり

＜各種手当＞
■特例手当 ※職員の処遇改善のため、7月、12月、3月に支給。
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当
■年末年始手当（12/29～1/3勤務の場合1日4000円支給）

＜その他＞
■社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
■職員旅行（年1回　※一部本人負担あり）
■親睦会（歓迎会、忘年会など　※一部本人負担あり）
■制服支給
■駐車場完備

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない