正しい評価で正しい給与を
初めまして
弊社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
弊社では「正しい評価で正しい給与を」をテーマにＩＴ業界の労働環境改善に取り組んでいます。
例えば・・・
「これ以上の給与を望むなら会社の規定上、管理職にならないといけない」
「ＳＥＳ企業で働いているが、自身のスキルアップに繋がらない」
「上司、お客さんからのプレッシャーに悩んでいる」
この様なお悩みはありませんか？
弊社では経歴に応じた（当然入社後のキャリアも含めた）評価システムと完全連動した給与体系を実現しています。
また、働く個人個人に合わせたキャリアを一体となってデザインしていきます。
管理職を望まない方に管理職を強制するようなことはありません。
ハラスメントについては社内・外問わず決して許しません。
もし、お悩みがあればまずは相談だけでもご遠慮なく。
ＳｐｉｒａはＩＴ業界で働く人々の労働環境改善に真剣に取り組んでいきます。
