仕事内容

電気で街を明るくするお仕事／未経験でも大丈夫！丁寧な指導で安心安全に働けます！

中部電力パワーグリッド(株)発注の配電線工事の施工をします。

電柱に張りめぐらされている電線ではなく、主に都市部に多い地下に布設された配電線の施工です。災害に強く、都市景観にマッチする地中配電線設備のメンテナンスをします。色々な機械工具を使い、効率よく作業をしていきます。

街に電気を供給する重要インフラ整備の仕事です。地味な仕事と思われがちですが、大日工事が造ったモノ（工事）は30年以上も配電：送電設備として運用され、この設備によって毎日皆さんが安全・簡単に電気が使えるようになります。

道路上で作業することが多くあるのですが、街を歩く方々に「ありがとう」「ご苦労様！」などと声を掛けて頂くと、「この仕事続けていた良かった！」とうれしくなります。

電気の仕事、、、初めてでもできるかな？と思うでしょうが、手順を守って作業（マニュアル化）されていますので安全・安心で作業できます。
初めは先輩社員から工具・道具などの名前、どのような所で使うモノなのかを覚えましょう。わからなければどんどん聞いてくださいね。
色々な資格も取得できまよ。その数10種以上！どんどん資格を取得すればその分は手当が付いて給与UP！です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験でも怖くない！

優しい先輩社員たちが
あなたをしっかり指導します！

安定した収入が欲しい方、

資格取得を目指したい方、

経験を活かしたい方、

誰でも一緒に働ける、そんな会社です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名募集しています。
創業34年目の会社です。小さな会社ですが、平均勤続年数は10年以上です。居心地の良い会社雰囲気を作るように常に努力しています。さらに良い会社にするためにあなたの力を使わせて下さい!

20代、30代、40代、50代が働く職場です。
仕事以外のこと、生活のこと、趣味のこと（社長→かつては白黒写真現像・プリントまで行っていた程のカメラ好き）、何でも話に乗ってくれる世話好きな人ばかりです。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

＜年収例＞
●年収600万円／入社10年目／監督者クラス

いろいろな手当が付きますので、月額30万円以上も可能です。経験・能力・所持資格により職務手当、資格手当が付きます。家族手当、住宅手当も支給しています。入社５年モデル年収は400万円程になります。

勤務地

愛知県犬山市 / 名古屋鉄道　小牧線　田県神社前駅 楽田駅

• 勤務先 : 愛知県犬山市

★転勤はありません

マイカー通勤可能です。

＜住所＞
愛知県犬山市楽田青塚1丁目12番地　パワービル3階

＜交通＞
名古屋鉄道　小牧線　田県神社前駅下車　西へ徒歩20分　青塚古墳(青塚古墳史跡公園)となり

勤務時間

08:00 ～ 17:30

途中休憩有り。実働8時間です。残業手当・深夜勤務手当付きます。普段は17時ぐらいに退社しています。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制（月平均7～8日）
◇ 年間休日105日(会社カレンダー)
◇ 夏季休暇：休暇期間中有給（年休）とは別に給与支払いあります。
◇ 年末年始休暇：こちらも休暇期間中有給（年休）とは別に給与支払いあります。
◇ 誕生日休暇 ：これも有給（年休）とは別に給与支払いあります。
◇ 有給取得率は100％です。
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 厚生年金保険
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇退職金制度
◇ 交通費支給(上限あり)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇住宅手当・家族手当
◇休日出勤手当・深夜出勤手当・残業手当
◇職務手当
◇精勤手当
◇特別休暇手当（お盆3日・年末年始5日・誕生日）
◇賞与（年2回）昇給（年1回）
◇結婚祝い金、出産祝い金、新築祝い金
◇個人型確定拠出年金（iDeCo)制度
◇作業衣貸与
◇育児休業支援制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない