仕事内容

〈会社全体の業務内容〉
受託開発を中心としたシステム開発がメイン事業です。
情報系システム、業務系システム、基幹系システムやコンシューマ向けシステム等、ご経験に見合った業界のPJにて部署責任者の下、ご活躍いただきます。

〈開発事例〉
　◎Webサービス系システム
　・マルチデバイス向けWebサービス開発（動画配信システム）
　・デリバリー受発注システム開発
　・ポータルサイト開発（就職活動支援サイト）
　・フェリー乗船予約サイト開発
　・ポイント管理システム開発

　◎業務系システム
　・IoT関連システム開発
　・営業支援システム開発（タブレット端末対応）
　・オンラインカタログシステム開発
　・契約管理／勤怠管理システム開発
　・社内ポータルシステム開発（WFシステムなど）

＜本ポジションの具体的な業務内容＞
★扱う商材は自由！
提案する商品・サービスの縛りは一切ありません。
お客様の要望に応えるために、商品・サービスを自由に選定することができます。
自社リソース活用または外注活用も選ぶことができ、非常に幅広い提案が可能です。

※商品やサービス、IT知識は入社後、丁寧にお教えします。
多種多様な勉強会も随時開催されており学ぶ機会が豊富です。

★お客様は…
官公庁・自治体・小中高校や大学ほか教育機関など。
病院など医療機関や一般企業への展開も推し進めています。

＜提案事例＞
●東京・埼玉・千葉の小中学校へのタブレット端末導入
●法務省・国土交通省などへのテレワーク用PC導入
●警察庁の災害情報投稿サイト　など

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります

【歓迎要件】
・物販の営業経験
・OA機器または教育教材の販売経験
・IT業界の知見
・チームリーダーやマネジャーとしてのキャリアを考えている方
※IT業界未経験でも可


【身につく力】
・相手の希望を親身にヒアリングしていく「傾聴力」
・希望される要件を整理しアウトプットする「言語化する力」
・希望を実現する「設計力」、「開発力」

＼こんな方にぴったり★／
・裁量が大きく、自由度の高い環境で働きたい方
・チームをまとめるスキルを活かしたい方
・経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方
・プライベートと両立させながら働きたい方

【中途入社者の声】
風通しがよく社員が主体的に意見を言える会社です。
事業部構成が20人までであるため、事業成長とともにポストが増えることで、キャリアアップが目指せます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名（増員のため）

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 750万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／中途入社・メンバー：20代後半
●年収520万円／入社11年目／中途入社・マネジャー：30代後半
●年収600万円／入社20年目／新卒入社・チーフマネジャー：40代前半

別途営業成績に応じたインセンティブ支給があります。

勤務地

東京都千代田区神田佐久間町1-25 / 秋葉原駅

• 勤務先 : 東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区神田佐久間町1-25秋葉原鴻池ビル7F

＜交通＞
「秋葉原駅」から徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・実働8時間（休憩1時間）
・時差出勤も可能

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【休暇】
　（土日祝）、夏季・冬季・慶弔
　※年間休日120日～125日
【有給休暇】
　初年度14日（入社日による）
【その他】
　産前・産後休暇、
　育児休暇、
　介護休暇、
　半日休暇制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★能力・経験等を考慮のうえ優遇
【月給】
　25万円～
【賞与】
　年2回（7月、12月）
【昇給】
　年1回（7月）

【各種手当】
・通勤手当(上限5万円/月)
・時間外手当（全額支給※管理職以外）
・家族手当（配偶者:1万円,子1～2人目:5千円/人,3人目以降1万円)
・営業手当（月間、年間の評価に応じて）

【各種制度】
・社会保険完備
　東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）
　各種保養施設、運動施設、イベント、その他サービスが会員価格で利用可能
・総合福祉団体保険
・退職金制度
・慶弔見舞金（結婚・出産・傷病など）
・資格手当一時金（3万円～20万円。）
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・各種研修制度
・互助会制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり