仕事内容

・有料老人ホームの健康サービススタッフとして、入居者の健康管理
※隣に救急指定病院があるので、医療行為は基本的にありません。
在宅医療程度の医療処置や、相談業務などが主な仕事です。
・夜勤帯は主に排泄介助、見守り、痰の吸引、食事介助、服薬介助、その他緊急時対応
※夜勤時間帯は5番目のケア（ケアが4人夜勤の場合）として業務を担う。更に、緊急時対応も行う。
※日常業務を通じて、ケア職との一体感を育む。
【看護職・日勤１日スケジュール】
～9:00 出勤
　9:05 朝礼
　9:15 夜勤者より申し送り
　9:30～・介護館看護業務、本館居室看護業務、外来受診業務
　　・記録の確認
　12:00 休憩～13：00
　13:00～・介護館看護業務、本館居室看護業務、外来受診業務
　　　・訪問診療担当業務（歯科、皮膚科、精神科、他）
　　　・記録の確認
　16:30 夜勤者へ申し送り
　17:15 夕礼
　17:30 退勤
【看護職・夜勤１日スケジュール】
～16:00 出勤
　16:40 日勤より申し送り
　17:30～ 夕食、食後薬、口腔ケア介助 ※体調不良者、緊急搬　　　　送等の対応あり
　18:00～ 眠前薬、就寝介助 ※終末期対応あり
　21:00～ 見回り、安全確認 6:00
　22:30（3：00）～ 休憩（仮眠） 1:00（5：30）
　6:00～ 起床、洗面介助
　7:30～ 朝食、食後薬、口腔ケア介助 記録確認
　9:00 　日勤者へ申し送り
　9:30 　退勤

応募資格

正看護師　必須
高卒以上

募集背景・人数

【多摩センター駅から車で8分！実働7.5時間！特別休暇の充実】無料のシャトルバス有り！綺麗な施設・ホテルのような有料老人ホームの看護師として一緒に働きませんか？

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・非常に広くて綺麗、まるで高級ホテルのような館内です。
・多摩センター駅前～専用のシャトルバスを運行しています。
・平均勤続年数10年、正社員の3年未満離職率20％以下。
・介護職の人員配置は1.5：1以上。
・1日のシフトに入る看護師は5名程度。内、日勤は3名程度。
・非常勤看護師が2名の計5名体制。
・勤務時間は7.5時間
・リフレッシュ休暇付与
・産休、育児休暇、介護休暇の取得
・研修の充実
・車、バイク通勤可　※駐車場完備（無料）

給与

月給28万7,100円 ～ 28万7,100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万8,500円 ～

正看護師　287,100円～
※上記金額には、夜勤手当が含まれておりません。

別途
夜勤手当　15,000円/回　※夜勤は4回/月程度
家族手当
・扶養のある配偶者　10,000円
・扶養のある子1人目 3,000円
※1人増えるごとに3,000円
住宅手当
・世帯主扶養あり　15,000円
・世帯主扶養なし　10,000円
・その他3,000円

【年収例】
　4,003,500円～　※経験や資格により変動
※年収は上記の月給＋賞与で算出　　

■夜勤有りの場合
4,723,500円～　　※経験や資格により変動
※年収は上記の月給＋夜勤手当（月4回）＋賞与で算出　

・昇給あり ※年1回
・賞与年2回　 ※3.0ヶ月分（業績等により異なる）
・交通費支給　
・残業代支給

固定残業代無し
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務地

東京都町田市

＜住所＞
東京都町田市下小山田町１４６１

＜交通＞
京王相模原線／小田急多摩線　多摩センター駅前より専用シャトルバス約８分

勤務時間

変形労働時間制
変形労働時間153.75時間/1ヶ月

シフト例
（1）7:30～16:00　
（2）8:00～16:30　
（3）9:00～17:30　
（4）11:00～19:30　
（5）16:00～翌9:30　※朝、晩　食事支給

※(1)～(4)は実働7.5h：休憩60分
※(5)は実働15h：休憩150分

休日休暇

週休2日　シフト制
希望休：月3日程度は平均して取得できています。
■入社時有給休暇3日付与

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備　
■勤務時間7.5時間
■転勤なし
■マイカー通勤可能（駐車場無料、通勤手当支給）
■退職金制度有り　※勤続3年以上の職員に支給
■制服貸与
■永年勤続表彰制度あり
■資格取得支援制度あり※入社後に実務者研修・介護福祉士の取得にかかる費用は全額会社負担。
■リフレッシュ休暇付与(勤続10年毎に10日間のリフレッシュ休暇付与)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない