仕事内容

【未経験歓迎】ジュエリー販売スタッフ★残業ほぼなし★JR元町駅徒歩3分★賞与2回★インセンティブ★

店舗でのジュエリー販売スタッフ、店長候補を募集します。
一般的なジュエリー店に比べてお客様が入店しやすい雰囲気を大切にしており、お客様との会話を楽しみながらジュエリーを提案していきます。
スタッフ同士の仲の良さはもちろん、お客様との距離感がとても近いのがジュエリーカミネの強みです。

顧客管理もお仕事の一つで、お客様に再来して頂き、「あなたに会いたい」と言っていただける接客を心がけています。
お客様の中にはスタッフとお話しするのが楽しいと、スタッフの出勤日数よりも多くご来店くださるお客様も多数いらっしゃいます。

ぜひ私たちと一緒に、お客様の素敵なジュエリーライフのご提案をしてみませんか。

【教育制度】
■新人研修
入社後約3ヶ月間、店舗でOJTを実施。一通りの接客ができるようになれば独り立ちとなります。
■勉強会
月に1回、他店舗のメンバーと一緒に会社の理念や宝石の知識などを学ぶ勉強会を実施。ロープレなどを通し、仲間づくりもできる場となっています。
■幹部候補者研修

※このほか『ジュエリーコーディネーター』の資格取得支援制度も設けています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

35歳未満の募集(長期勤続によるキャリア形成のため)

お客様と楽しくお話しをするのが一番のお仕事です。
コミュニケーションに自信のある方歓迎です。

【応募後の流れ】
応募
↓
プロフィール情報による書類選考
↓
一次面接(zoom推奨)
↓
最終面接
↓
内定

※内定後、勤務開始日はご希望に添います。
配属先の店舗は、ご希望と店長や既存スタッフの相性などを考慮して決定します。(県内のいずれかの店舗に配属)
※WEB面接可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

欠員が出たため、2～3名の募集です。また、今後出店予定のため増員計画もしております。

給与

月給21万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 720万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社2年目／販売員、23歳
●年収380万円／入社3年目／店長、24歳
●年収500万円／入社8年目／課長代理、40歳

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月22時間分、27000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

■月収例
・基本給20万円＋インセンティブ5万円＋資格手当＝251,000円(入社2年目24歳)

・基本給21万円＋インセンティブ7万円＋職能・資格手当＝300,000円(入社5年目27歳)

勤務地

兵庫県神戸市中央区 / 元町駅

• 勤務先 : ジュエリーカミネ各店舗

★駅から徒歩5分以内です

各店舗、最寄り駅より徒歩5分以内

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区元町通3－5－8

＜交通＞
JR元町駅より西へ徒歩3分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・9時30分～19時00分
休憩60分＋30分計90分

月平均残業時間：10時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日109日】
週休2日制(月8~9日休み)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
1年目の先輩社員も積極的に取得しているので、気軽に申請しやすいです。
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休制度（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（9月）
■賞与年2回（7月・12月）※個人業績に応じる
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金　※個人業績に応じるインセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当（コーディネーターに昇格した場合：月2万円）※売上で判断
■職能手当　※半年ごとの業績に応じる
■資格手当（『ジュエリーコーディネーター』の資格取得者：月1000円）
■資格取得支援制度（受講費など資格取得に伴う費用を会社が負担）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
◇ 空気洗浄機
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない