仕事内容

【メディカルコンシェルジュ（事務）とは】
医療専門職や患者様・ご家族様を事務の面からサポートし、
その関わる方々が満足できるサービスを提供するプロフェッショナルです。
資格や経験は不問！あなたの「気配り」「心配り」があれば大丈夫。
”ありがとう”をたくさんもらえるお仕事です。

ご希望や適性に応じて、下記ポジションから配属先を決定します。
いずれも知識・経験は不問です。

【医療事務】
・面会受付
・入退院の手続き・対応
・診療報酬（レセプト）の算定
・病院スタッフの対応　ほか

【クラーク業務】
・面会に来られるご家族様の対応
・電話対応
・職員対応
・カルテの整理、記入漏れ確認
・入院時必要書類の用意
・病棟書類の保管
・退院された患者様のカルテの処理

【人事・労務】
・給与計算補助
・社会保険労務士への資料・データ送付
・入退職手続き
・応募受付
・来院者ご案内
・求人媒体更新
・電話対応
・その他総務業務

知識・経験は不問です！

【入社後の流れ】
現在活躍しているスタッフも、病院での仕事はみんな初めて。
上司や先輩のOJTを中心として、段階的に仕事を覚えていくことができます。

【より良いサービス提供のため働きがいも重視】
「患者様・ご家族様に満足していただくためには、職員が活き活きと仕事ができることが大事」という考えのもと、働きがいも重視。
有給休暇取得を促進しているほか、職員に対する意識調査も定期的に実施しています。

【スマホ説明会開催！】
横浜病院の取り組みやお仕事内容についてご説明いたします！
＊お家で安心！スマホで簡単参加
＊履歴書不要／服装自由
＊選考ではないため、お気軽にご参加ください
＊お気軽にお問い合わせください◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

当院は高齢者が長期入院するための病院。
超高齢社会の中でますますニーズが高まる役割を地域で担っています。

患者様・ご家族様を「こわくなく くるしくなく さびしくなく」お迎えし、「ここに入院してよかった」と思っていただけるような質の高いサービスの提供を目指しています。

実は医療専門職を陰から支える事務職こそが、病院の質を決めます。
専門職が医療・介護に力を注げるよう、ホスピタリティ溢れる最高のサービスを院内外に届けることが事務職のミッションです。

認知症専門外来や訪問診療をスタートするなど事業を拡大する中で、体制強化のために募集します。
病院の経営・成長を支えるポジションに未経験からチャレンジしてみませんか？

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,120円 ～ 1,630円

• 交通費支給あり

※通勤手当支給（上限35,000円）

勤務地

神奈川県横浜市緑区 / JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅/相鉄本線 鶴ヶ峰駅

• 勤務先 : 医療法人社団元気会横浜病院

★転勤はありません

神奈川県横浜市緑区寺山町729
※転勤はありません。
※自動車・バイク・自転車通勤OKです。

＜住所＞
神奈川県横浜市緑区寺山町

＜交通＞
JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分、バス停目の前
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分、バス停目の前

勤務時間

09:00 ～ 17:00

【勤務時間】
以下よりご希望に合わせてお選びいただけます！
1)9時～15時（休憩60分）
2)9時～16時（休憩60分）
3)9時～17時（休憩60分）
※9時半や10時始業も相談可

【勤務日数】
週3日～5日の中からご希望に応じます（曜日相談可）
※平日のみ（土日祝休み）OK

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週3日～5日の中からご希望に応じます（曜日相談可）
※平日のみ（土日祝休み）OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■勤務時間数に応じた社会保険加入
■昇給
■賞与※安定経営のため今年度も満額支給！
■決算賞与※業績により支給
■通勤手当（月3万5000円まで）
■社会保険完備
■時間外手当
■退職金制度（3年以上勤務）
■財形貯蓄
■社員食堂・食事補助あり
■院内託児所（土日祝）
■出産・育児支援制度あり
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■オフィス内禁煙
■時短勤務
　お子様が小さいうちは時短勤務、その後フルタイムに変更するなど、柔軟な働き方ができます。
■制服貸与（クリーニング有）
■マッサージ代補助
■保養施設の利用や加盟店での買い物の割引きなど
■職員外来、健康診断、ワクチン接種
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇標準予防策の徹底
◇ 環境消毒
◇ 定期的な消毒・換気
◇ マスク支給
◇ 定期検査の実施ほか

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない