仕事内容

＼不動産×テクノロジーのスタートアップで、創業メンバーとして一緒に成長しませんか？／

☆5期連続売上増！急速に成長しているスタートアップ企業です。
☆不動産の知識や仕事については先輩が丁寧に教える体制が整っているので、安心して働ける環境です。
☆週休2日、残業月15時間以下。プライベートもしっかりと大切にできます。

職種：営業アシスタント事務

＜お任せする仕事＞
まずは修繕工事の提案、入居者の募集・退去・更新手続き、家賃の管理・不動産の調査・契約書等の書類作成など賃貸管理に関する事務作業をお任せいたします。

当社は自社開発のシステム「大家CLOUD」を活用し、ITを駆使した効率的な賃貸管理を実現しています。

経験を積んだ方には1棟アパートや1棟マンション、自宅用物件のご売却を希望されるオーナー様の物件資料整理・ポータルサイトへの広告掲載・現地調査・各種役所調査、契約書作成など幅広い専門的な事務をお任せいたします。

【入社後の流れ】
約2か月のOJTでは担当マネージャーから不動産の知識からしっかり教わることからはじまります。ノートPCが1台ずつ与えられ、マニュアルに沿っての簡単な書類作成や電話対応などを徐々に行って頂き仕事全般の流れを覚えていっていただきます。

弊社はチームで仕事をするスタイルのため、未経験の方でもしっかりサポートを受けながら、法律、税金、建物管理など専門的な知識を身に着けていただき、不動産コンサルティング業務などへ業務範囲を広げてスキルアップをしていただける環境です。

＊◎女性比率40％超！20代～30代のスタッフが活躍中。和気あいあいとした雰囲気で、すぐになじめる環境です。
＊リノベーションしたおしゃれなオフィスには、IT業界出身者も多数。業界では珍しいカジュアルな社風が魅力です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜こんな方にぴったり＞
・テック業界やベンチャー、スタートアップなどに興味のある方
・チームワークを大切にできる方
・自分で考えて積極的に行動できる方
・常識にとらわれない仕事をしたい方
・専門知識をつけながら、営業としてステップアップしたい方
・接客や販売、営業経験のあるスタッフが活躍中です！
・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳未満の方を募集しております。

【応募～採用の流れ】
応募 → 書類選考 → 面接 (1～2回) → 採用！
※応募～採用まで１～2週間程度です。
※写真付き履歴書を面接時にご持参ください。

※オンライン面談ご希望の方は1次面談のみ対応可能

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

情報化の進まない不動産業界に課題を感じた代表が、2016年に創業したココレア株式会社。自社サービスの「大家CLOUD」をはじめ、
不動産仲介業、大家さんやオーナー様に向けた自社メディアの運営など、幅広い事業を手がけています。
また不動産×テクノロジーのスタートアップ企業として、4期連続売上大幅増の成長中！
急速な拡大に伴い、新たな営業アシスタント・事務メンバーを募集することになりました。

給与

月給22万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※上記金額には、月20時間分、3万円～のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給あり。
※別途賞与や各種手当など支給あり！
※入社後3ヶ月は試用期間です。
※当社の就業規則は社労士法人監修で2022年12月に改訂を行うなど、スタッフが働きやすい環境を重視しています。

勤務地

東京都新宿区

• 勤務先 : 【ココレア株式会社】

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿301

＜交通＞
JR山手線「新宿駅」より徒歩5分
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

（実働8時間・休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇週休2日制（水曜日＋指定の曜日）
◇祝日休が無い代わりに、シフトに従って設定いただく月に1日分の「シフト休」の制度があります。※2月を除く
◇ 年間休日120日以上（年末年始・夏季休暇含む）
◇ 年末年始休暇　あり
◇ 夏季休暇　あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与　有り（会社業績による）※1.
　前年、年２回　賞与支給実績有り※1.
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月4万円迄）
・時間外手当（月20時間を超えた場合）
・役職手当（月１万～3万円）
・資格手当（宅建建物取引士/月2万円）※1.
・OJT制度（2か月間）
・健康診断
・テレワーク・在宅勤務制度※2.
・服装自由
・定年60歳
※1.契約社員・正社員採用の方のみとなります。
※2.災害等の緊急時やIT系の職種・業務の場合に限る

～感染症対策として以下の取り組みを行っています～
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK
◇アクリルボード設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない