仕事内容

業績好調につき、増員の為募集いたします。

Haus Mediation 株式会社の縁の下の力持ちとして、不動産管理の事務・営業アシスタントをお任せします！

まずは基本的で簡単な事務作業から始めていただき、理想のワークスタイルを叶えられるよう、意見交換をしつつ徐々にステップアップしていくことができます。

アットホームな職場なので意見もしやすく、
一緒に会社を作っていくイメージで働ける仲間を募集しています！


前職の別業種の経験も幅広く生かすことができる業界のため、未経験の方も大歓迎です！
お人柄を重視しています。

ベンチャー企業だから取り組める、新規事業にも積極的に挑戦していきます。新しい事の多い、充実したお仕事です！

■管理物件について：
分譲マンションの一室管理を中心に、一都三県（名古屋・大阪もあります）がメインとなります。オーナー様は100％個人の方。

■当社の特徴：
不動産購入から、管理・募集・客付・収支改善・売却まで当社で行えることが特徴です。又、通常の管理会社は不動産管理とリーシング（入居募集）を分業している会社が多いですが、当社は一体型。その為、物件とオーナー様の特性を理解したオーダーメイド型のプロパティマネジメントをしているのが当社の強みです。


■業務詳細：
具体的な日常業務は一般的な管理会社の業務と大差ありません。
解約受付から明渡し、工事手配、入居広告、審査、契約書作成、、等が主な業務です。
※経験に応じてお任せするお仕事内容を相談させて頂きます。

【主なお仕事内容】
□自社物件の管理業務
□仲介業者、建物管理業者対応
□契約書類作成
□原状回復工事手配
□入居者対応
□データ入力・登録
□重要事項説明書の説明　※宅建有資格者のみ

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

宅地建物取引士資格【優遇】
不動産経験・営業経験・経理経験　【歓迎】

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名　※最大2名

■こんな方を募集しています！
・ワンマン経営で決裁権者が少なく、社長及び側近の決裁を通す文化に限界を感じる
・ある程度の役職と給与の上限が見える
・分業化による縦割り体制に限界を感じる
・不動産管理全体を経験したい
・規則や承認フローだらけの体制下に窮屈さがある
・宅建資格を有効活用できていない

■共通の人物像
次のステージを目指す人
業務は好きだが将来のキャリアに不安を感じる
現在のスキルを活かしつつ、刺激がある職場を感じたい
柔軟な会社体制を求める人


■採用フロー
・書類選考
↓
面接(オンライン・対面)1～2回
※オンラインの場合は、内定前に社内見学も兼ねましてご来社いただきます。
↓
内定(最短2週間)

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

経験・能力を考慮して設定致します！
業界経験者25万～

業績賞与：年2回 
※賞与三ヶ月程度、業績による

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅

• 勤務先 : Haus Mediation 株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

従来の不動産会社のイメージを払拭する、店舗内装に仕上げています！内装デザインだけでなく、木目調で統一したデスク・チェアや各所にアート作品なども置いております。
店舗では入った瞬間に香るアロマオイルが部屋中に心地よい香りを広げ、香りでもお客様をお迎えしております。

＜住所＞
東京都豊島区南池袋1-20-9
第一中野ビル6階

＜交通＞
「池袋駅」 40番出口　徒歩 0分(≒15秒)
40番出口までは地下通路なので、雨でもほとんど濡れることなく通勤可能です。

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働8時間(休憩1時間)
残業ほぼありません。

【フレックス出社制度】
9時~10時の出社時間を選択できます。

【半休制度(午前休・午後休)】
プライベートも大切にできます。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
※水・日
※希望により連休取得も可能。

◇ 年末年始休暇(2023年は12/27～1/4)
◇ 夏季休暇
◇GW
...etc.

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 服装自由
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない