仕事内容

国内外31店舗のサロンを経営基盤とした【美容室✕○○】を創るベンチャー企業で、Webコンテンツの企画・設計・管理等、幅広くご担当いただける【Web運用担当】を募集します！

自社が運営する、事業サイト・コーポレートサイト・リクルートサイト・ECサイト・社内共有サイトの制作・運営・管理など、幅広くご対応いただきます。

GoogleAnalyticsやSerchConsoleなど様々な解析ツールを用いたWebサイト分析、MAツール等により企画提案・実施から、弊社の集客活動の基軸となるWebコンテンツの企画・設計・管理等まで、幅広く担っていただく、裁量の大きな仕事です！

◆この職種の業務内容
WebサイトやECサイトの運用業務全般に携わって頂きます。
・ページ構成案企画／画像
・テキスト素材調達／画像レタッチ、簡易な加工
・関係先との調整、スケジュール管理
・SEO対策、アクセス状況確認
・分析結果を根拠にした改善提案・企画提案の実施

また、ランディングページ等の設計、管理やオウンドメディア・SNSコンテンツ（公式ブログ・Facebook・Twitter等）、リスティング、DSP広告等との連携を行い、各種定期的な効果分析からWebサイト、サービスの改善を行うことで、最適化を実現していただきたいです。


◆こんな方は大歓迎です！
・美容業界にご関心がある方
・今までの経験を活かして、幅広くWeb関連のご経験を積みたい方


方向性やご経験が合いそうな方とは、ぜひ代表とカジュアルにお話ができればと考えています。オンラインもしくは、渋谷駅から徒歩３分ほどの当社オフィスでお話しましょう！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◆このポジションに求める経験
下記の いずれか の業務経験をお持ちの方
　・自社Webサービス構築・運営・管理の実務経験
　（自社ECサービス構築・運営・管理の実務経験でも可）
　・Webコンテンツ企画・制作の実務経験
　・アクセス解析結果に基づくWebサイト改善の実務経験

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

私達は、自信を持って展開している各地のサロンの他にも、美容室×○○として新しい取り組みを企画しています。

普通の美容室にはおさまらず、攻めの姿勢で事業を広げてきました。その広がりに合わせて、自社が運営する、事業サイト・コーポレートサイト・リクルートサイト・ECサイト・社内共有サイトの制作・運営・管理など、幅広くご対応いただける方を求めております。

基本的にお一人で対応していただくため、あなたのアイデア次第で弊社のWeb関連の充実度合いが大きく変化します！
「今までの力を試してみたい…。」
「もっと自分のアイデアを形にしてみたい…。」
そんな想いの方にはピッタリな環境です！

給与

月給32万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

※試用期間は１ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
※上記想定年収は賞与を含みます

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都渋谷区道玄坂2-9-10 K&Kビル4階

＜交通＞
東急線、JR線、地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩5分
京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分

渋谷駅ハチ公口を出て、SHIBUYA 109方面へお進みください。109の左手の道沿いを進んでいきますと、左手に東宝シネマズ/ロッテリア/渋谷ラーメン七志の順でお店が並んでおります。その隣のビル、地下にお寿司屋さん、一階にラーメン屋さんがある【道玄坂K&Kビル】の4Fです。

勤務時間

フレックスタイム制

月間標準労働時間178時間

休日休暇

週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
・昇給随時
・交通費（規定に準じる）
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない