仕事内容

データ解析技術者、ソフトウェアテスター、プログラマー

＊創立から40年間CAE業務を柱として、数値計算技術をベースとした社会貢献を続けてきた会社です。

＊現在、日本人自転車競技選手の国際競技におけるメダル獲得を支援するシステムを開発中です。同時に、けがを負った人・高齢者・脳卒中患者などのリハビリ支援ツールも整備中です。技術補佐・技術支援のできる方を募集します。

＊内容
計測（センサーやカメラ）、解析（運動時の動きと筋力）、プログラミング（数値計算を含む）の支援。社内専任者が必要な技術指導を行いつつ、チーム内で協力しあいながら、与えられた業務に専念して頂きます。具体的には、
内容(1)
・エクセルや専用ソフトウェアによるデータ処理
・開発中のプログラムのテスト
・関連報告書の作成
・実験の手伝い
などを行っていただきます。経験や能力に応じて、
内容(2)
・データ分析
・データ処理プログラムの作成
・開発中のプログラムの機能追加
・新規プログラムの作成
等を担当することも可能です。

＊条件
(1)エクセルや数値処理ソフトを使ったデータ処理の経験があること
 エクセルではマクロを使うことが多いです
(2)プログラムが好きな方、得意な方だとなお良い
(3)体に不自由を抱える人達に対して自分のできることで貢献したいという気持ちがある人だとうれしい

＊メリット
最新の技術に手作りで挑戦していく現場を体感できます。能力に応じて、先端的であったり専門性の高かったりしますが、やりがいや挑戦しがいのある仕事を担当できるようにします。

＊その他
事業が軌道にのれば、正社員化も検討します。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

□必要な経験
　・エクセル等を使ったデータ処理
　・ワードやパワーポイントを使った文書作成
□あると嬉しい経験・・・画像加工などのソフトウェアの操作
□望ましい経験・・・・プログラミング

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

20年以上前に、ハビリテーションを支援する目的でソフトウェアと測定機を開発し、改善を続けてきました。6年前に、スポーツ分野、特に自転車競技に生かすためのプロジェクトが発足、自治体や関連協会の補助事業に採択され、選手のパフォーマンス改善につなげられる所までこぎつけました。この計画を更に進めるとともに、得られたノウハウを再び医療分野やリハビリテーション分野へ還元すべく、ツールの高度化を図ることを計画しています。今回新たに1名の技術スタッフを募集します。一緒に夢を追える方を募集します。

給与

時給1,300円 ～

• 交通費支給あり

□仕事内容(1)の担当は1300円以上、内容(2)の担当は1500円以上となります。(1)(2)とも経験・能力を考慮した上で決定します。経験を積んで実力が上がるにつれて昇給を実施します。
□試用期間は１ヵ月です（期間中の条件に変更はありません）。

勤務地

東京都品川区戸越1-7-1 / 戸越、戸越銀座

• 勤務先 : 株式会社計算力学研究センター　本社

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都品川区戸越1-7-1東急戸越ビル８F

＜交通＞
戸越駅や戸越銀座駅のすぐ近くです。
JR五反田駅や大橋駅、東急大井町線戸越公園駅、東急目黒線武蔵小山駅から歩いて通勤する方もおります。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

標準実働時間：8時間、休憩1時間
本人の都合により、勤務時間帯をずらすことも可能です。
　例：９：３０～１８：３０
希望者には週20時間以内の勤務にも応じることができます。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 労災保険
◇ 雇用保険（勤務日数によります）
◇ 健康保険（勤務日数によります）
◇ 厚生年金（勤務日数によります）

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない