仕事内容

★訪問先は企業。福利厚生制度を整えるための保険商品を提案します。
当社は、「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携しています。その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案しています。商談相手は経営者の方々。個人宅への訪問・提案ではないため、『目標のために知人にまで営業しなければいけない』などといった心配は一切ありません。

≪1日の流れ…子育て中のある社員≫

▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。
▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。
▼10：30…1日の計画を立て、外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
▼12：00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
▼13：30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品を提案。
▼16：00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。
▼17：00…明日以降の計画を確認して、退社！ 夕飯の買い物をしてから帰ります。

★3年間の教育期間です。名刺交換から教えていきますのでご安心ください。
福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。前職は、パートタイムで働いていた方、ブランクのある主婦の方など様々ですが、充実した研修があるので安心です。

まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生モノの知識が身につきます。特に最初の3年間は育成期間と考え、ていねいに指導をしていきますので、一緒にがんばりましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜職種・業界未経験者・第二新卒者、歓迎！＞
★ブランクや資格なども一切不問です。派遣やパートなど雇用形態も、もちろん不問です。
充実の研修と上司・先輩があなたをサポートします。

▼こんな先輩が活躍しています。
・パートタイムで働いてきて、福利厚生の充実した正社員で働きたい
・子育てと両立できる職場で働きたい
・何年も家庭に専念していたが復職したい

▼先輩の前職のほとんどが、異業種・異職種です。
飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど。

募集背景・人数

個人向けの保険ではなく、企業向けの保険に注力するという独自の道を選択し、着実に成長してきた当社。今後さらにお客さまとの関係性を深めていくために、全国にて企業福利厚生プランナーの定期採用を行なっています。

給与

月給17万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
204万円 ～

※給与は能力により異なります。
※試用期間あり（2ヶ月）。
※正式入社前、毎月10日頃から約3週間の研修を実施。勤務時間は10:00～15:00（休憩1時間）。資格獲得のための基本知識を学びます。受講手当は日給4,000円です。

勤務地

長野県諏訪市

• 勤務先 : 松本支社 諏訪営業所

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
長野県諏訪市沖田町3-15 フロンティアビル3F

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働時間：7時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

♪プライベートの時間をきちんと確保していただけるよう、制度を整えています♪

■完全週休2日制（土・日）、祝日
※多くの企業様が「土・日休み」であるため、当社も土・日は完全にお休みにしています。
■夏季休暇・年末年始休暇（お子さんがいる方も安心いただけます）
■年次有給休暇（入社3ヵ月目から最高年20日）
■育児休業・介護休業（取得、復帰実績多数あり）
■半日休暇制度（学校行事にも安心して参加できます）

【年間平均休暇取得日数】
17.8日（2020年度）

【年間休日】
120日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回
■報奨金制度 ★個人の成果に応じた報酬を支給する制度をご用意しています！
■各種社会保険適用（雇用、健康、労災、厚生年金）
■通勤交通費支給（3万5000円まで／月）※超過分は2万円まで半額支給
■退職金制度（退職一時金、退職年金）あり
■共済基金貸付制度
■保養所あり（ハワイ）
■屋内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり