仕事内容

私たちのつくる映像は、数千⼈、数万⼈に⾒てもらうことを前提にしてはいません。

故⼈と、そのご遺族のためのもの。その分、数で測れない価値があります。それが、葬儀の場などで流されるフューネラル映像です。
旅⽴つ故⼈の冥福を祈るものであるとともに、送り出すご遺族の想いを形にするもの。
悲しみを受け⽌め、新たな⼀歩を踏み出すきっかけにもなります。
制作に特別な技術や経験が必要なわけではありません。
⾃⾝で動画を編集したことがあるなら、すぐにものにできるでしょう。

けれど、故⼈やご遺族にとって特別な意味や価値がある映像をつくるという誇りを、
いつまでも持ち続けられる仕事です。

映像を上映した後に
「感動した、ありがとう」とうれしいお⾔葉を頂けることも。
世界で⼀つの映像を作成しますのでやりがいを感じることができます。

未経験の⽅でもしっかりとした教育プログラムでしっかりサポート！
会社見学も随時受付中！
お気軽にお問い合わせください！

【仕事の流れ】
編集作業は「Adobe Premiere」「After Effects」「Photoshop」などを使⽤して⾏います。
1件あたりの編集時間は2～3時間ほど。写真が少ないものなどは1時間ほどで完成することも。
1⽇あたりの対応件数は5～6件ほどなので、効率的に仕上げることが⼤切です。

【将来的には映像の幅を広げることも可能！】
当社が広告代理店業を営んでいることもあり、様々な動画制作ニーズが舞い込みます。
結婚式のオープニング映像や当⽇の記録撮影のほか、
企業や教育機関などのテレビCMやPR動画などまで、⼿がける動画の幅を広げられます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◎特別な資格や学歴は必要ありません。
◎映像制作に興味のある方や、趣味で動画や写真の編集を楽しんでいる方を求めています。
◎経験者を優遇しておりますが、未経験での挑戦も歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

マコセエージェンシーは、鹿児島に本社を置く総合広告代理店です。当社発祥のオリジナル会葬礼状は、全国1500以上の葬儀社様で導入いただいており、その後 市場ニーズに先駆けて誕生したメモリアルムービーはコロナの影響を受け、大幅に受注件数が上昇。新たな仲間を迎え、より働きやすい環境を作るために増員募集いたします。

給与

月給19万5,000円 ～ 37万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収348万円／入社3年目／25歳
●年収400万円／入社5年目／28歳
●年収446万円／入社7年目／30歳

給与
195,000円～375,000円（諸手当含む）
※経験・能力などを考慮の上、弊社規定により決定いたします。

マイカー通勤：要相談

勤務地

鹿児島県鹿児島市 / 鹿児島中央駅
★転勤はありません

鹿児島市上之園町14-33　macosePARKS第二ビル

＜住所＞
鹿児島県鹿児島市上之園町14-33　macosePARKS第二ビル

＜交通＞
JR、鹿児島市電各線「鹿児島中央駅」より徒歩10分

勤務時間

シフト制

9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇

◇月8～9日（シフト制／月２日程度希望休申請可）
◇有給休暇
◇産休・育休（取得、復帰実績あり／復帰率100%！）
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給
◇賞与年2回
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇通勤交通費（月1万2000円まで）
◇退職金
◇時間外手当（全額支給）
◇職能手当
◇役職手当
◇家族手当（配偶者：10,000円、子ひとり5,000円）
◇社内分煙
◇私服勤務OK（派手過ぎなければピアスやネイルもOKです）
◇キッチン・カフェスペースあり
◇在宅勤務可
◇保育園との提携あり
◇専用ロッカーあり
◇日本語検定資格取得支援
◇社内図書貸出自由
◇ノー残業デー（週1日）
◇健康診断・インフルエンザ予防接種
◇乳がん検診

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇エアバスター等空気清浄機類設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない