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株式会社Ｃ９
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 5日前
【映像制作(動画編集)スタッフ】YouTubeやライブ映像。多ジャンルの制作に未経験でチャレンジ！
株式会社Ｃ９ / 映像制作
  • 給与
    月給 26万円 ～ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都渋谷区
    • テレワーク・在宅OK
    • 初台駅/参宮橋駅/新宿駅が最寄となります。
  • 勤務時間
    残業なし
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容
【映像制作(動画編集)スタッフ】YouTubeやライブ映像。多ジャンルの制作に未経験でチャレンジ！

※気になったら☆マークの(気になる)をお願いします。

■コーポレートサイト
https://c-nine9.jp
※映像制作事業部のページを主にご覧下さい。

当社は連続で増収増益を継続しております。皆様のお力添えあっての結果です。

当社の主力事業の一つもある映像制作事業部は以下の制作やサービスを展開しており、各部署が増員の必要性があります。
※経験者の方、未経験者の方問わず

----(1)ＢtoＢ(企業案件)----
［企業支援チーム 映像制作］
┗人材採用/企業ブランディング/社内アワード/社内育成/企業様の商品販促/広告映像/外部向けセミナー/

［イベント支援チーム 映像制作］
┗ブライダル/運動会/音楽ライブ/musicvideo/花火/ライブペイント/etc

----(2)ＢtoＣ(顧客案件)----
［自社メディア&サービスチーム 映像制作］
┗旅行系YouTube/SNS系運用/自社メディア関連/


----(3)アカデミック(スクール事業)-----
［自社オリジナル映像スクール運営チーム］
┗当社が自社で運営する映像スクールの運営サポート

上記の部署の内、(2)と(3)は特に社内リソースが不足しています。

当社が映像制作の『経験者の方と未経験者の方』を募集する背景として、

(1)は映像経験者や社内の先輩ディレクターが担当
(例外もあり)

(2)や(3)はこれからの成長部署であり、企業様からの納期などが存在せず、自社内でクオリティ/速度感/納期/などを調整が可能であります。

ゆえに、未経験者の方が(1)の先輩から丁寧に学びながら(2)や(3)で成長していける環境が存在し、積極的に増員を行っていく予定です。
※自社運営の映像スクールを開校している事から、未経験の方でも安心してスキルアップが可能です。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

▼アピールポイント▼
・リモート選択可能
┗プライベートの充実度が向上
・服装髪型自由
┗顧客と対面対応の際は規定があり
・長く役立つスキルがみにつく
・休日を選択できる
┗成果物の納品ベースで業務進捗していく為
・風通しが良く職場の人間関係が良好である
・映像制作ポジションで独立支援制度
┗当社では社員からフリーランスへなられる方もおります。
・ジョブチェンジやキャリアチェンジが社内で可能

▼求める人材▼
・自己管理が出来る方
・自己研鑽が出来る方
・時間と収入のバランスを取りたいと常に考えている方
・好奇心旺盛な方
・未経験だがまずはチャレンジしてみたい！と考えている方
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

給与
月給26万円 ～ 40万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

賞与(年2回夏冬)
昇給面談は毎月あります。
住宅手当
交通費全額支給
勤務地
東京都渋谷区 / 初台駅/参宮橋駅/新宿駅が最寄となります。
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都渋谷区4-32-1 トーシンビルミレニアム 7F

＜交通＞
■最寄り駅
『初台』駅 京王線 徒歩4分
『参宮橋』駅 小田急線 徒歩8分
『新宿』駅 各沿線 徒歩15分～20分
勤務時間
完全に裁量で自由勤務です。(既定の成果物を納品して頂きます)
※初期の段階では未経験者でも出来る範囲の成果物を仕上げて頂きます。
※標準労働時間8時間/成果物納品時点で終業も可能

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全に裁量で自由勤務です。
週休2日は担保されています。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険
・雇用保険
・労働保険
・厚生年金
・労災保険
・昇給昇格毎月チャンスアリ
・賞与年2回 夏季冬季
・家賃手当
・交通費全額支給
・退職金制度
・引越手当
・ウーバーイーツ食べ放題(月間注文予算が部署毎にあります)
・社員旅行(希望参加者のみ)
・週休３日相談窓口アリ
・FEELCYCLE 通い放題
・パーソナルトレーニング月2回まで
・サウナ 通い放題
・各種健康サポートジム費用負担 ※申請必須
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社Ｃ９の採用・求人情報

最終更新日： 2024年03月04日
careers at
株式会社Ｃ９
私たちと一緒に働きませんか？
BUSINESS
想像から創造へ
私達が展開する全サービスは、既成概念を捨て去り。お客様にとって『本当にイイモノ。本当にイイカタチ』を発見。創造して参ります。
  • 総合マーケティング
    戦略立案から施策実行。専属のグロースハッカーが担当となりその後の体制づくりを行い長期間にわたって利益を生み出すPDCAサイクルを高速で回していきます。
  • オウンドメディア
    自社であらゆるメディアを駆使してオリジナルの価値ある情報を世の中に発信中。
  • 映像制作×事業
    テクノロジー(デバイス)の変化により顧客の皆様に『直感的』な『価値』を訴求プロモーションが増えて参りました。Ｃ９では事業を通して映像を創り。映像を創ることが新たな事業を生み出すキッカケにもなっております。これからも社会に対して『説明不要』な訴求力でサービスや商品の良さを。そして事業を。映像にして届けていきたいと考えております。
  • 営業代行・配送事業
    他業種を通じて得たビジネスのノウハウを営業と配送の『現場』に落とし込みます。営業と配送。言葉は一つですが実の所、非常に深く。既成概念をうち壊し、業務改善や企業様のニーズにより多くお応える出来る余地がある業種だと考えます。『現場』を大切にする私たちに大切なお仕事をお任せ下さい。
VIDEO
MESSAGE
C9の大切にするコト
想像から創造へ。最幸な企業を一緒に創りましょう
ここ数年は激動の時代と言っても過言はない出来事が数多く起こっています。
時に将来不安や経済不安。心が落ち着かないこともあるかも知れません。
そんな時代だからこそ。自分の周りのヒトや顧客に喜んで貰えるように
『誰かの為に何かの為にそれが巡っていつか自分の為になる』
という精神で我々は事業活動を行っています。
第三者のこと想い、考え。行動が出来るようになる為には『自分の幸福度』が高くないと、真に迫った本質的な尽力は出来ないともC9は考えます。
自分の幸福度をないがしろにせず、最高の状態で共に働き。最幸な企業を共に創り。最高なコンディションで社会に貢献をして参りましょう。
HP上のPurposeやvision、理念に賛同してくれる方の応募を心からお待ちしております。
ABOUT
VISION
C9はヒトに心から喜んでもらえる『新しい価値』を想像し創り上げ、社会の中にありがとう、いいね、助かったよ、感動した、というようなヒトの人生の中でプラスに働きかける感情を増幅していく仕組みづくりを行っております。
PHOTOS
リクルート
当社では非常にユニークな福利厚生が存在します。
自分の幸福度が高いことが顧客やユーザーに心から尽くせる。という理念から労働時間や休暇、給与に関しても提案することが可能です。※事業部の事情に合わせて環境が異なる場合がありますので、面接時に気軽にお問合せ下さい。
  • ・有給消化率90％以上※規定の期間内での消化
    ・煮詰まり休暇/子育てイベント休暇など有給消化せず私生活のイベントに参加が可能(作業引き継ぎは必須)
    ・事業部によっては積極的に在宅ワークも導入しており、プライベートの可処分時間に配慮された働き方が可能です。
  • 規定昇給回数以上に昇給交渉が可能。※毎月OK
  • 健康促進目的の福利厚生が豊富にあります。
    ※スポーツジムや暗闇系スポーツジム、パーソナルジム。サウナなど。

    運動後の生産性が上がるという考えに基づいて出勤前に運動をしてから出勤する社員が沢山います。
  • 積極的な育成投資を受けられる環境があります。
    育成費用に上限はなく期間設定等もありません。

    ※上長へのプレゼンが必要となります。
BENEFITS
福利厚生を会社にプレゼン出来るのが特徴です。
定められたKPIに到達していたり予算進捗に応じて、柔軟に様々な環境を会社から引き出すことが可能です。
  • 休日休暇が柔軟に決められる ※事前に報告は必須
    翌週急に育児イベントが入った。時にはライブイベントのチケットがあたった。でも有給がない…そんな時でも申請すると柔軟に休みを振り替えることが可能です。
  • 労働時間が柔軟に設定できる※法令順守の上で
    やりたい作業が終わらず遅くなってしまったから翌日は遅めに出社します。など、引継ぎ作業を行う前提で柔軟な働き方が可能です。
  • 会社主催イベントが豊富
    新しい体験をする。ということが成長に繋がるという考え方から会社主催のイベントが豊富にあります。※参加は自由
  • 個人に合せたキャリアプラン設定
    プライベートのゴールに合せたキャリアプランや働き方を常に相談出来る窓口があります。
MEMBERS
当社所属の社員は大半が20代です。社員情報は順次、更新予定です。
  • HPリニューアル予定。リニューアルに合わせて順次、更新予定
  • 更新予定HPリニューアル予定。リニューアルに合わせて順次、更新予定
  • 更新予定HPリニューアル予定。リニューアルに合わせて順次、更新予定
  • 更新予定HPリニューアル予定。リニューアルに合わせて順次、更新予定
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社Ｃ９
事業内容 ……<(株)Ｃ９とは？>……

世の中に増幅すべき『良い価値』を『想像して創造』していくコトを掲げて、複数の事業を展開する企業です。

【ホームページURL】
http://c-nine9.jp/

《マーケティング事業》
《システム・ＡＩ開発事業部》
《人材ソリューション事業部》
《営業代行事業部》
《映像制作事業部》
《オウンドメイディア事業部》
《配送事業部》

当社は連続で増収増益を継続しております。皆様のお力添えあっての結果です。

当社の主力事業の一つもある映像制作事業部は以下の制作やサービスを展開しており、各部署が増員の必要性があります。
企業
WEBサイト		 https://c-nine9.jp/
所在地 東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム 7F
株式会社Ｃ９の
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