仕事内容

訪問先は大手スーパーやショッピングモール、コンビニエンスストア等。POSレジや電子マネー・クレジット決済端末等のIT機器の取り付け・メンテナンスをお願いします。頼れる専門スタッフとしてご活躍ください。

☆ステップアップ研修制度あり！
【STEP1】商品ごとに用意されたマニュアルを読み、流れやポイントを掴みましょう。
【STEP2】先輩とお客さま先を訪問し、一緒に作業。持参したマニュアルを見ながら理解を深めます。
【STEP3】いよいよひとりで現場へ。困ったときは専用のへルプデスクや上司・先輩がフォローします。

【お仕事の流れ】
▼訪問準備
「いつ」「どこに」「どんな機器を設置するのか」等は、必要な機材等を準備するため、上司が一緒に作業内容の確認を行ないます。

▼設置作業
機器ごとのマニュアルに沿って設置を進めます。万が一困ったことがあれば、ヘルプデスクに電話をかけ質問しながら作業ができるので安心です。

▼報告書の作成
エクセルに報告書フォーマットがあるため、スムーズに作成していただけます。

▼アフターフォロー
定期的にメンテナンスへ訪問を重ねることで、お客様から信頼を得ることができるのもこの仕事のやりがいとして感じていただけます。

【お仕事のポイント】
☆幅広い案件に携わり、技術を磨けます！
コンビニや飲食店等で使われるPOSレジ、ショッピングモールや駅ナカのWi-Fiスポット、電子マネー・クレジットの決済端末等。その他自治体や学校でのパソコン・ネットワーク設定等の案件もあります。少しずつ案件の幅を増やしていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問≫
※ブランクOK！転職回数も問いません。
※社会人未経験、歓迎！フリーターの方もぜひご応募ください。

※電気工事士の資格をお持ちの方は歓迎します！（資格によって月1万円～4万円の手当有り）

募集背景・人数

現在、飲食店や小売店で電子マネー、クレジットカードによる決済システム等による導入が増えてきており、需要が高まっています。2020年に向けてインバウンド需要が加速しているなかで、最先端分野にも携わることから、更なる事業の拡大に伴い新たな仲間を募集することにしました。

給与

月給16万2,900円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
195万4,800円 ～ 390万円

月給16万2900円～＋各種手当＋賞与年2回
※家賃の最大50％支給の住宅手当（月2万円～8万4000円）等、手当充実
※電気工事士の資格所有者は、月1万円支給（社内規定に準ず）

月収例
26万3700円／基本給＋時間外手当＋住宅手当＋地域手当／入社1年
34万500円／基本給＋時間外手当＋住宅手当＋地域手当＋家族手当（配偶者＋子ども2人の場合）／入社1年
40万8000円／基本給＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当＋役職手当／入社4年

※スキルや能力を考慮
※試用期間中：時給1060円～1370円以上となります。

[年収例]
390万円／入社1年（月給26万円＋賞与）
408万6000円／入社1年（月給34万500円＋賞与）
599万円／入社4年・課長（月給40万8000円＋賞与）
※初年度年収：300万～450万円

勤務地

大阪府大阪市北区 / 天神橋筋六丁目駅
★駅から徒歩5分以内です

大阪支社への配属となります。

※お客様先への直行直帰も可能！

＜住所＞
大阪府大阪市北区浮田２－１－１２

＜交通＞
訪問先によって異なります。

※大阪支社
「天神橋筋六丁目駅」より徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:15（）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

■完全週休2日制（土・日）
※土日出勤が発生する可能性もありますが、振替休日の取得が可能です。
■夏季休暇
■GW
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
※産休・育休制度あり（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■休日勤務手当
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（家賃の半額を支給）※規定あり
■社員寮
■家族手当（配偶者：月7500円、子・その他扶養家族一人につき：月4500円）
■資格手当（電気工事士：月1万円、その他社内資格：月2万円～4万円）
■地域手当（月1万5000円～3万円）
■社員持ち株会
■確定拠出年金
■支度金制度（採用時に関東エリアへ転入する場合、20万円を支給）※研修終了後支給
■資格取得費用負担（電気工事士）
■バースディ慰労（1万円までの食事代などの補助）
■社員負担無しの生命保険・3大疾病保険（加入条件あり）
☆ここには書ききれないほど、その他の手当もご用意しています！

雇用形態

正社員