仕事内容

「元気会横浜病院」は医療と介護を必要とするご高齢患者さまを対象とした療養型病院です。
・「こわくなく　くるしくなく　さびしくなく」という考え方を大切に、患者様に「ここに入院してよかった」と思っていただけるよう多職種で連携し、質にこだわったサービスを提供しています。
・栄養課では、患者様にとっていつが「人生最後のお食事」となっても後悔のないよう、見た目も味もこだわったお食事を提供しています。
・厨房全体が直営であり、委託会社は入っていないため、患者様のためにどんな価値が提供できるかを栄養課一丸となり考え、取り組んでいます。厨房業務から栄養ケアマネジメントまで一通り経験し、一人前の管理栄養士として成長できます。

【仕事内容】
・厨房業務
・衛生管理
・献立作成
・給食事務
・栄養指導
・栄養ケアマネジメント
・委員会業務　等

※食数は170食程度です。
※未経験でも1年間は専任の教育担当がつきます。毎年新卒の採用・教育実績もあるため、病院経験がない方も歓迎します。

◆一番のポイントは【病院直営】
おいしい食事を提供するために、栄養課・厨房内はすべて「病院直営」で行っています。
直営だからこそ、どうしたら患者様に喜んでもらえるかをダイレクトに考えることができ、大きなやりがいを感じることができます。
委託会社で厨房業務をしっかり学ばれたのち、栄養ケアを学びたいという方も歓迎しています！

◆管理栄養士・栄養士として活躍できる場が整っています
栄養指導・栄養ケアマネジメントから厨房業務まで、管理栄養士としてできない業務はありません！
臨床も学ぶことができ、専門性を磨ける環境です。
摂食嚥下リハビリテーションにも力を入れています。
栄養士として経験を積み、管理栄養士を取得した先輩も活躍！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【応募資格】
管理栄養士／栄養士
※経験不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給21万5,080円 ～ 22万7,680円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
306万960円 ～ 321万2,160円

□別途支給
・準早出（6:30～）手当 750円／回
・タイムキーパー手当 1,000円／回
・リーダー手当 1,000／回
・賞与年2回（計48万円）
・通勤手当(上限35,000円)

勤務地

神奈川県横浜市緑区 / JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅/相鉄本線 鶴ヶ峰駅

• 勤務先 : 医療法人社団元気会横浜病院

★転勤はありません

神奈川県横浜市緑区寺山町729
※転勤はありません。
※自動車・バイク・自転車通勤OKです。
※早番時は中山駅からタクシーを利用できます。

＜住所＞
神奈川県横浜市緑区寺山町

＜交通＞
JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分、バス停目の前
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分、バス停目の前

勤務時間

シフト制

1)6:30～14:30
2)10:00～18:00
3)12:00～20:00
※休憩60分
※残業ほぼなし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり

4週8休制
※希望休考慮あり
有給休暇（入社3か月後に3日、6か月後に7日付与）
夏季休暇
年末年始休暇（シフト制）
産前産後休暇
育児休暇（取得実績あり）※復帰率100%！
介護休暇
子の看護休暇 ※1時間単位で取得できます
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給
■賞与※安定経営のため今年度も満額支給！
■決算賞与※業績により支給
■通勤手当（月3万5000円まで）
■社会保険完備
■時間外手当
■住宅手当・家賃補助(約20～30万円)※転居を伴う入職の場合
■資格手当
■退職金制度（3年以上勤務）
■財形貯蓄
■社員食堂・食事補助あり
■院内託児所（土日祝）
■出産・育児支援制度あり
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■オフィス内禁煙
■時短勤務
　お子様が小さいうちは時短勤務、その後フルタイムに変更するなど、柔軟な働き方ができます。
■制服貸与（クリーニング有）
■介護福祉士取得支援
■実務者研修取得支援
■マッサージ代補助
■保養施設の利用や加盟店での買い物の割引きなど
■職員外来、健康診断、ワクチン接種

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない