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株式会社いい生活
所要時間
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正社員 30+日前
会社の成長に人事・HRマネジメントというポジションで貢献したい人募集！
株式会社いい生活 / 人事
  • 給与
    月給 25万円 ～ 33万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都港区
    • テレワーク・在宅OK
    • 東京メトロ日比谷線広尾駅（H03）
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容
人事業務全般（労務管理、給与計算、制度企画等）をお任せします。

【具体的には】
●労働保険・社会保険保険手続き
●給与計算、住民税納付業務
●健康診断、産業医面談、衛生委員会開催などの衛生管理
●就業管理、年末調整業務
●入退社オリエンテーション業務
●就業規則改定
●人事制度企画
●その他、教育研修業務など人事業務全般

当社は少数精鋭主義ですので、当社で人事業務全般を経験することは、様々な業務をこなせるプロフェッショナルな人事として活躍することにつながります（現在メンバーの１名が社労士資格保有者）。制度設計や制度企画等、これから対応していく課題もあり、仕組みづくりにも携わることが出来ます。また当社自身がIT企業ですので、ITツールを活用して業務効率の高い業務設計を行っています。また採用業務は人事部内の採用チームにて行なっておりますが、ご興味次第では採用業務への関わりも可能です。

マネージャーへの登用を視野にいれた求人ですので、チームマネジメントに興味のある方にもキャリアオプションが開けています！
応募資格
★経験者のみの募集になります

【必須要件】

事業会社での人事労務・給与計算の実務経験（アウトソーシングの利用は経験に含みません）が３年程度ある方

【歓迎要件】

□社労士試験に合格あるいは合格を目指して勉強されている方
□Word、Excel、様々なシステムツールの活用に苦手意識がない方

【求める人物像】

□いい生活の事業、ビジョンに共感できる方
□仕事を通じて成長したい、社会を変えたいと思っている方
□人とのコミュニケーションが好きな方
□学習意欲が高く、継続的に実践している方
□日々業務を点検し、改善及び改革が実行できる方
□能動的な方（指示待ちではなく自発的に動ける）
□新しいことにチャレンジすることが苦にならない方
募集背景・人数
●募集背景：欠員補充です

若干名
給与
月給25万円 ～ 33万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 462万円

※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
勤務地
東京都港区 / 東京メトロ日比谷線広尾駅（H03）
  • 勤務先 : 東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

■東京本社
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル3F
※ 転勤はありません。

＜住所＞
東京都港区南麻布5丁目2番32号　興和広尾ビル

＜交通＞
■東京本社
東京メトロ日比谷線　広尾駅　3番出口より徒歩3分
勤務時間
09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土・日）・祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
特別（慶弔）休暇
年次有給休暇
有給看護休暇（年間６日取得可能）
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■諸手当
在宅勤務手当：月額5,000円（在宅推奨期間中）
通勤手当：出勤日数に応じて実費支給（非課税限度額まで）
持ち株会奨励金：拠出額の30％分を追加支給
育児支援手当　扶養する子一人につき月3万円（高校卒業時まで）
慶弔見舞金制度あり

■福利厚生
各種社保完備（健保、厚年、労災、雇用）
確定拠出型年金制度（選択制）
財形貯蓄制度
関東ITソフトウェア健康保険組合
リロクラブ「福利厚生倶楽部」
産前産後休暇・育児休業
短時間勤務制度（育児、介護）
※育児による短時間勤務は小学校３年生終了時まで可能
各種資格取得支援制度（受験料、図書費等）
毎週水曜日ノー残業デー
マッサージルームあり（業務時間内の利用可能）
インフルエンザ予防接種（無償）
社内ウォーターサーバー完備
受動喫煙防止措置：東京本社は屋内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK
◇ テレワーク・在宅OK
雇用形態
正社員

●試用期間あり

会社情報

株式会社いい生活の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月17日
careers at
株式会社いい生活
不動産テック領域で私たちと一緒に仕事してみませんか？
ABOUT
いい生活って、何やってる会社？
株式会社いい生活は、元ゴールドマンサックスのシニアメンバーが
2000年に創業したIT企業です（東証スタンダード上場）。 
「ITで不動産市場の未来をデザインする」ために、
不動産事業者の業務を支援する様々なシステムを
クラウド・SaaSとして開発、提供している「不動産テック」企業です。
「不動産市場をより良いものに」をミッションとして、
動き始めた巨大な不動産市場のデジタルトランスフォーメーションを
力強く推進するサービスを開発・提供しています。
  • 「ＩＴで不動産市場をより良いものに！」
    これが我々のミッション（「存在意義」）です。
  • 不動産市場で必要とされるシステムをクラウド・SaaSとして提供、不動産市場のデジタル化を支えています。
BUSINESS
私たちの事業内容
今、大変注目されている「テクノロジー x 不動産」、「不動産テック（Real Estate Tech）」がいい生活の事業領域です。
  • なにをやっているの？
    不動産市場は全ての人の生活に直結する大変重要な市場。その市場が今、テクノロジーの力で大きく進化しようとしています。

    IT化が遅れる不動産市場は、GDPの約12％を占める「国内最大規模の産業」。全国で12万を超える事業者から成る市場ですが、中小企業が多く、IT投資は進みませんでした。そういう市場に「IT」を届けるにはどうしたら良いか。我々の答えは、必要なシステムをクラウド・SaaSとして利用してもらうということでした。

    我々は業界特化型SaaSであり、不動産市場で垂直型SaaSを展開しています。
    我々のSaaSは、取引のIT化、情報の高度化、大量のデータを活用した不動産データアナリティクス等、市場に革新をもたらします。
    「経験」と「業界慣行」に依存した不動産市場を、「データ」と「ファクト」に基づく市場へ。我々は、テクノロジーで「不動産市場の未来を変革する」先駆者でありたい。そう考えています。
  • なぜやるのか ？
    テクノロジーの力で、より良い不動産市場を実現したいと考えています。

    当社の創業メンバーは元ゴールドマン・サックスのシニア・バンカー。日本の金融市場が1990年代にかけて、効率化及びＩＴ化が進み、大きく変貌する過程を見てきました。

    その「市場を見るプロの目」で不動産市場を見ると、多額の資産を運用する市場であるにもかかわらず（約1,700兆円）、効率化には遠く、情報格差が存在し、情報もほとんどデジタル化されていないという状況。「何かおかしい」という問題認識、その市場を「変えたい」という「想い」が、「いい生活」の出発点になりました。

    課題が大きい分、事業機会もとてつもなく大きい。人生かけて、取り組む価値があると確信しました。
  • どうやっているのか？
    我々の開発は、市場からのフィードバックという形で顕在化したニーズに基づく開発と、まだ顕在化していないシーズからの開発から成っています。ユーザーの期待に応えるため、企画、開発、さらに営業のメンバーも交えて、 
    ・なぜその技術を採用するのか、 
    ・なぜそういう仕様にするのか、 
    ・ユーザーにとっての付加価値は何なのか、 
    徹底的に話し合いながらサービスを磨き、育てるという感覚を大切にしています。

    若いうちに圧倒的な成長を求め、ただ「システムを作る」ではなく、ユーザーが使うイメージを持って「サービスを創り」、それが「市場になる」発展性に関わり続ける醍醐味。社会が進むべき方向を先導していく未踏感と、市場を大きく変えるダイナミズムが我々の開発及びセールスチームを動かす原動力です。
  • どんな働き方？
    約１５０名程度の会社ですが、サービスの企画、開発から、運用、インフラマネジメント、マーケティング・販売、サポートまで一貫して自社でやっています。東京、広尾の本社は、広いワンフロアで、開発、企画営業、コーポレートの全部門が、間仕切りのない空間を共有しています。７０名強のエンジニアチームは東京本社に集約、営業拠点として本社以外には大阪、福岡、名古屋支店があります。
MESSAGE
「いい生活」からのメッセージ
道を行くのではなく、道を残す。

「いい生活」は大企業ではない。 
けれども、取り組んでいる課題はとてつもなく大きい。

一番大事なものをもう一度考え 
一番大事なものをもっと良くしたい。 
 「あったらいいな」ではなく 
「なくてはならない」ものを創りたい。

先の読めない時代に、
 過去の後追いは止めよう。 
 変化を恐れるのではなく、
 変化を起こす側に回ろう。 
 私たちの前に道はない。 
 誰かが歩いた道を進むのではなく 
 まだない道をつくる。 
そこに足跡を残していけば、それは 
 やがて多くの人々にとって便利な
ハイウェイとなるだろう。

私たちの行く手には
 越えねばならない困難もあるだろう。 
しかし、そういうチャレンジの瞬間にこそ 
人も会社も大きく成長すると信じている。

今の誰かの期待ではなく 
未来からの期待に応える生き方をしよう。
あなたを必要としているのは
「過去」ではなく「未来」なのだから。

そして、あなたが
自分自身の人生を生きる決心をしたとき
 あなたは未来に輝く「原石」となる。
BENEFITS
社員をサポートする諸制度
社員一人一人の事情に合わせて、社員の活躍をサポートする制度、福利厚生があります。
  • 勤務地限定正社員制度あり
    支店所在地での勤務を希望する方向けに転勤のないコースがあります。
  • 育児支援手当あり
    扶養する子供一人につき月額3万円の育児支援手当（高校卒業まで!）支給、社員の子育てをサポートします。
  • 資格取得支援制度あり
    各種資格の取得に必要な受検料、書籍代を補助する制度があります。宅建士資格保持者には月額１万円の資格手当もあります。
  • 従業員持ち株制度あり
    社員も会社のオーナーになり、資産形成のサポートするため、拠出額の30%を会社が上乗せ・補助しています（従業員の約７割が加入）。
PHOTOS
社内の様子、カルチャーをご紹介
私たちの職場環境、仕事風景、カルチャーをご紹介します。
  • すぐに相談、情報共有、ディカッションしていくカルチャー。
  • エンジニアはデュアルディスプレーが基本仕様。
  • リフレッシュスペースは、ランチ、休憩やちょっとした打ち合わせにも使われています。
  • 年１回の全社総会では、表彰あり、ゲームありで盛り上がります！
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社いい生活
事業内容 「テクノロジー×不動産領域」！

「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革する！
いい生活は、「ITで不動産市場をより良いものに」をミッションに、不動産市場のDXを推進するクラウド・SaaSの企画・開発、マーケティングを行う「不動産テック」企業です（東証上場、顧客数約1,400社）。

日本ではまだ珍しい「業界特化型SaaS」「垂直型（バーティカル）SaaS」としてユニークなポジションを占めています。

人々の生活に密接に関わる巨大な不動産市場は、検索の多様化、取引の電子化、データ分析の浸透等、テクノロジーで急速に進化する注目の分野！上場企業の安定感とベンチャースピリッツで不動産市場の未来を創ります！
企業
WEBサイト		 https://www.e-seikatsu.info/
企業
SNS
所在地 東京都港区南麻布５丁目２－３２興和広尾ビル
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