仕事内容

大手企業との取引により、金融系・通信系の案件を数多く手がけている当社。あなたには、開発をメインにお任 せします。
クライアント先へ5名程度のチームで常駐するスタイルがほとんどですので、経験が浅い方もご安心 ください。

＜お任せする案件例＞
・ERPシステム導入
・カスタマイズ・保守　(言語：VB.net)
・通信会社向けWEB管理システム　(言語：Java)
・ISP会社向けWEB申込・照会システム　(言語：Java,PHP)
・コールセンター業務支援システム　(言語：PHP)
・公益財団法人向け寄付決済サイト構築　(言語：PHP,JavaScript)
・スマートホームIoTシステム開発　(言語：Java,PHP)
・動物健康診断サイド構築　(言語:PHP)

★自社開発または要件定義の案件が多数あります。
　上記の案件例の「ERPシステム導入・カスタマイズ・保守」は自社開発。
　それ以外は全て要件定義といった”上流 工程“から携わっている案件となります。
　意見を出しながら開発できるエンジニアとしてモノづくりの面白さを 味わえる案件が多くあるのが魅力です。

＜開発環境＞
言語：Java、PHP、.net、C#、Python、Ruby
環境：Windows Linux Android(TM) iOS
※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。

＜入社後は＞
勤務地はクライアント先または本社となりますが、いずれの 場合も周りに経験豊富な先輩社員がいますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

プログラミング開発実務経験を3年以上お持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、5名以上の増員を計画しています

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

＜年収例＞
●年収750万円／入社13年目／部長
●年収550万円／入社8年目／課長
●年収450万円／入社3年目／主任

月給30万円以上＋賞与年2回（業績により別途決算賞与の支給あり）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には25時間分(45,769円～)の固定残業代が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

勤務地

東京都港区 / 芝浦ふ頭駅／田町駅

• 勤務先 : 株式会社ユーエムイーネッツ

★転勤はありません

■本社オフィス
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
※ 転勤はありません。
■顧客オフィス
首都圏（主に23区、川崎、横浜）
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル5F

＜交通＞
新交通ゆりかもめ / 芝浦ふ頭駅より徒歩5分
ＪＲ山手線・京浜東北線 / 田町駅より徒歩14分
都営浅草線・三田線 / 三田駅より徒歩14分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

■本社オフィス勤務
9:30～18:00
■顧客オフィス勤務
顧客勤務時間に準じる

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇5日以上連続休暇あり
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇
◇有休消化率80%以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（上限なし）
◇ 扶養手当
◇ 各種研修制度
◇ 従業員持株会
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 時短勤務制度あり
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 資格取得支援・手当あり
◇社員旅行（北海道・大阪・沖縄・フィリピン・香港・タイ・ベトナムなど）
◇保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設を利用可）
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない