仕事内容

東京・神奈川を中心に、病院や福祉施設での給食を提供している当社。あなたには、給食の盛り付け、配膳や器具の洗浄、栄養事務（献立作成）などをお任せします。
最初は、簡単な調理補助から担当し、発注、食材管理、献立作成へとステップアップしてお仕事に取り組んでいただきます。はじめは先輩栄養士と一緒に仕事についてもらう為、未経験でも管理栄養士・栄養士の資格があれば大丈夫です。

◆工夫を凝らした料理は、“作る側”も楽しめます。
「食事を通して、多くの人を笑顔にしたい」というのが、当社の想い。季節などに合わせた、楽しく食べられるメニューを企画しています。例えば、野菜嫌いを克服できるようマッシュポテトでケーキを作ったり、七夕のときは野菜を星形にくり抜いたり。数々の工夫を活かした料理を作るので、毎日飽きません。

◆レシピ一つひとつに、利用者への想いがこもっています。
病院や介護施設の給食は、ペースト・刻み食・常食と一人ひとり食形態が違います。メニューは栄養士が利用者の体調やアレルギーを考慮し、1g単位で材料を計算して作成したもの。栄養士がそばにいるので、作り方はいつでも確認できます。全員で協力して、想いのこもったレシピを調理していきましょう。

◆直接の「ありがとう」が、何よりの贈り物。
利用者との距離が近いため、直接「とても美味しかったです」と声をかけてもらったり、お盆にお手紙を置いてもらえたり。感謝やお礼の言葉をいただきやすく、そのたびに嬉しくなれるお仕事です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、フリーターの方、歓迎！＞
◎夕飯の準備・子どもの送り迎えに合わせてシフトを組めるので、育児と両立中のメンバーも多いです。
◎未経験スタートのメンバーが多く活躍中！もちろんですが、栄養士や調理師の資格をすでにお持ちの方は業務で活かせます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

1981年に設立以来、黒字経営を続けてきた当社は、今期42期目を迎えます。病院・老人ホーム・保育園などに、手づくりにこだわったおいしい給食を提供してきました。顧客ニーズに沿ったきめ細かなサービスが好評で、紹介を通じてどんどん新たな顧客が増えている状況です。近年は新たな事業展開として、2017年3月にレストラン、9月に弁当・惣菜店をオープン。現在は、レトルト食品の開発も自社で手がけています。

今回は各事業所での人員補充と新事業所オープンに向け、給食運営スタッフを募集します。東京・神奈川・埼玉をはじめ各地に事業所があるので、通勤しやすい希望の勤務地をお選びください。

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万円 ～ 420万円

月給23万円～30万円（正社員・契約社員とも共通）
※残業自体は多くありませんが、残業手当を別途支給します。
※経験・能力を考慮して、加給いたします。

勤務地

神奈川県川崎市川崎区 / 川崎駅

• 勤務先 : 総合児童福祉施設 あいせん

東京・神奈川・埼玉の病院または福祉施設
◎ご希望の勤務地へ配属になります。「ずっと同じ場所で働きたい」はもちろん、「家族の転勤についていきたい」「キャリアステップに伴い異動したい」など、その他、勤務地変更のご相談も受けております！

＜住所＞
神奈川県川崎市川崎区浜町

＜交通＞
総合児童福祉施設 あいせん／南武線「川崎駅」よりバス15分

勤務時間

シフト制

（実働8時間）
└6:00～15:00（早番）、9:00～18:00（中番）、11:00～20:00（遅番）など
◎シフトは私生活に合わせて固定も選べます。（配属営業所による）
◎シフトできっちり交代するので、残業は月20時間以内と少なめです。

休日休暇

週休2日制
■（月8～9日公休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり｜希望者の9割が取得し、取得者の9割が復帰しています！）
└小学5年生まで「時短勤務」制度を活用でき、子育てとの両立も可能です。（配属営業所によって異なります、ご相談ください。）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／2020年実績：2.4ヶ月分）
■交通費（月5万円まで支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■社宅あり
■役職手当
■資格手当（栄養士・調理師5000円、管理栄養士20000円支給）
■家族・扶養手当
■退職金あり
■社食・食事補助あり
■車通勤可
■制服貸与
■各種レジャー・宿泊施設など割引制度
■永年勤続表彰
■優良社員表彰
■入社フォロー制度（入社後1ヶ月以内の社員へ、電話や面談のフォローを行なう）
■入社祝い金（入社された方全員に1万円支給）
■従業員紹介制度（社員3万円、パート1万円）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
※社宅制度については、入社3ヵ月後検討します。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない