仕事内容

■仕事内容■
業務系システムの開発（設計～製造～テスト）、保守・運用を
担当して頂きます。

担当フェーズも要件定義から基本・詳細設計、製造、テストに
至るまで様々です。
「より上流工程の工程でスキルを積みたい」という希望や要望も
できる限り柔軟にこたえていきます

■開発事例■
開発するシステムの業種は製造業、流通業、金融業等様々です。
・生産管理システム
・販売管理システム
・在庫管理システム
・財務会計システム
・通販システム
・決済サービス/銀行連携システム　　等

■キャリアアップ■
・リーダー研修をはじめ、各種社内研修プログラムを用意し、
　社員の技術向上を支援しています。
・資格取得支援制度があり、積極的に社員の資格取得を奨励
　しています。
　受験費用の補助、資格取得の際には手当が支給されます。

■評価制度■
能力、業績等を総合的に評価します。
年齢や学歴、勤続年数に関係なく、実力を認められれば積極的に
役職への昇格を行うなど、中途採用のハンデは一切ありません。

■当社の特徴■
・当社について
　当社は2010年創立当初から長野県の松本地域を中心に地元に
　根差した業務を行っております。
　その後、2017年には長野オフィスの開設、2019年には
　東京オフィスも開設し着実に業務の拡充を進めております。

・経営理念
　当社は、『人』=『人財』が創生する可能性を秘めた技術と信頼
　を、お客様の必要とするニーズにベストマッチするプロの集団で
　あり続けたいと考えます。
　そのために常にお客様の現状を的確に把握し、共に幸せをつかむ
　ための　ご提案・ご支援をさせていただくことを基本とする中で
　コンピュータソフトウェア開発及び人材派遣を中心に事業展開を
　行っております。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■必須条件・スキル■
・プログラマー、システムエンジニアとして
　Java、C＃、VB.net、ASP.net、PHP、HTML、CSS、JavaScript等
　の言語で　開発の実務経験をお持ちの方。
　（概ね2年以上の実務経験）
・顧客やメンバーとのコミュニケーション能力を重視します。

■歓迎する人物像■
・経験を活かして更に技術を磨きたい方
・チームワークで仕事を進めるのが好きな方
・目標に向けて努力するのが好きな方
・新しいフィールドでチャレンジしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～ 360万円

※試用期間は６ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額には固定残業手当を含みます。時間外労働２０時間分とし時間外の有無にかかわらず固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
例：240,000円（月給208,000円、固定残業手当32,000円）

勤務地

長野県松本市 / JR南松本駅
★駅から徒歩5分以内です

■勤務地について■
・本社（松本）と長野オフィス、東京オフィスの3ヶ所の拠点が
　ありますので、　本人の希望により勤務地の選択ができます。
　
　本社（長野県松本市）
　長野オフィス（長野県長野市）
　東京オフィス（東京都新宿区）

　※長野県内で働きたいと考えている Iターン、Uターン希望の方も
　　歓迎

・顧客先が多岐に渡る為、顧客先へ常駐が必要な場合があります。

■テレワークについて■
・在宅勤務の可能な業務については積極的にテレワークを推進して
　おります。
　昨今の世の中の状況によりテレワークが増え、5割超の社員が
　実施をしております。
　今後も、テレワークの導入を進めてまいります。

＜住所＞
長野県松本市双葉13-7ワシザワ双葉ビル１F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

残業は月平均20時間程度です。業務に追われることなく
自分の時間をしっかり確保することができ、勉強に時間をあてる
ことも、プライベートを充実させることもできます。

プライベートな事情等によりフルタイム勤務ができない方は
時短勤務、残業なし勤務等柔軟に対応致します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 定期健康診断
◇ 交通費支給
◇給与改定　年1回
◇ 育児休業・介護休業制度
　育児または介護のために休業が必要な場合、育児・介護休業制度
　がありますので安心して働けます。
　男性の育児休業も推奨しており、実際に取得実績もあります。
　育児・介護休業復帰後の職場復帰をサポートしています。
◇ 定年後再雇用制度
　定年後も、定年後再雇用制度を利用して雇用を継続しており
　ますので年齢を気にすることなく働けます。
◇ 資格取得支援制度
　受験費用の補助、資格取得の際には報奨金が支給されます。
◇ 社内イベント
　帰社日制度を実施して情報の共有と意識向上を図っております。
　定期的に懇親会を実施し、社員同士の親睦を深めております。
　（現在はコロナ禍のため自粛中）

雇用形態

正社員

●試用期間あり