仕事内容

【仕事内容】
人材派遣・人材紹介・請負・BPOなどの業務ソリューションを中心とする人材サービスの営業担当として、提案営業および人材マッチング活動をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
◆求職者（登録スタッフ）の方に対する業務
・求職者の面談、カウンセリング
・求職者への求人の紹介
・選考の日程調整、相互フォロー
・派遣スタッフの就業後フォロー

◆求人企業に対する業務
・新規顧客開拓
・企業の経営課題、採用課題のヒアリング
・企業に対する人材サービスの提案
・求人の作成、ヒアリング

【入社後の流れ】
入社後、新規顧客の開拓からスタートしていただきます。上司・先輩と一緒に営業戦略を立てながら、採用ニーズのある企業にアポイントを取得し、当社のサービスをご利用いただけるよう、営業活動を進めます。
その後、業務に慣れていくにつれ、徐々に取引のある既存顧客を先輩から引き継いでいただきます。

【キャリアステップ】
入社3年で所長に昇格したメンバーもいます。当社は実力主義の社風なので、結果を出せばキャリアも年収も早期に上げることが可能です。

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給与

月給23万4,000円 ～
＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円


月給：23万4000円～
【月給の内訳】
・基本給：20万2000円～
・固定残業手当：月25時間分、3万2000円～。超過分は別途支給。

【年収モデル】
入社5年目／30歳／420万円
入社3年目／28歳／400万円

勤務地

大阪府大阪市北区

＜住所＞
大阪府大阪市北区東天満

勤務時間

09:00 ～ 17:45


平均月10時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり


・完全週休二日制（土日）
・祝日
※業務の都合により土日出勤することがありますが、その場合は平日に振替休日を取得してもらいます。
※毎年3月・9月に土曜出勤日（会社指定日）があります。
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
※取得率85％
・産前産後休暇（取得実績多数あり）
・育児介護休暇（取得実績多数あり）
・介護休暇（取得実績多数あり）
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月）
※会社業績、本人評価を勘案して支給額を決定
・交通費支給（上限月3万5000円）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔、傷病見舞金
・資格取得支援制度
・eラーニング
・クラブ活動
・退職金制度

雇用形態

正社員