仕事内容

貴方の魅力で、元気な利用者様をよりお元気に！リハビリ支援お願いします。健康維持に励まれるお客様へ居心地の良い空間作りを目指しています。
お客様にご満足頂きたい、楽しんで頂きたいという思いがある方お待ち申し上げております。
お客様の頑張りをサポート、人生の大先輩であるお客様にご指導を仰ぎ、成長する職員として一緒に充実した生活を築いて頂けますようご応募お待ちしています。
寝たきりや認知症予防改善のためリハビリの大切さを、認知症cafeをオープンしお伝えしています。
ここに来ると楽しい、また来たい、リハビリを意欲的に頑張って頂く、居心地良い家族的な雰囲気を一緒に作って下さい。
お客様の願いや言葉を実現できるよう支援することを第一に考えています。
お客様の声に耳を傾け、適切なケアを一緒に考え、お客様やご家族のご負担やお悩みが少しでも
改善に向けられるよう努力し続ける施設です。
相手の立場で考え、より良いサービス提供を目指しご活躍頂ける方お待ちしています。

半日型デイサービス、食事・入浴提供は原則ありません。ご要望があれば自費サービスで受入有。
笑顔でお迎え、半日充実したリハビリをお過ごし頂き、また次回を楽しみにして頂くためのサービス提供、リハビリ後ご自宅へお送り。
体操やアクティビティ、マシンリハビリ誘導見守り。
休憩時間にお茶出しと会話。
安全にご利用頂けるよう移動お見守り、介助。
施設運営に関する業務、消毒、掃除・電話応対・書類作成、業務伝達ミーティング。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

機能訓練指導員：看護師、准看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、はり師、灸師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
笑顔で優しく丁寧に接遇し、リハビリにより更にお元気になって頂けるよう励ましサポート頂ける方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

利用者様ご要望により自費サービス拡充、土曜営業追加による募集。
子育てスタッフ多く、行事出席や有給取得がしやすい環境作りのため、人員補充し施設運営もサービス提供拡充。
認知症cafe対応、地域の健康維持サポートのイベント参加や施設開催に向け、人員補充。
赤ちゃんや未就園児子育て中でも社会参加したい、無理なく仕事をしたい方にも相談しながら勤務形態調整。
資格を活かせる働き方一緒に考えさせて下さい。社会貢献のためお持ちの資格をご活用お願いします。

給与

月給26万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
34万円 ～ 400万円

能力・経験に応じ決定
送迎手当20000円含む
上記額にはみなし残業代（月20時間分、33，000円）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都世田谷区 / 祖師ヶ谷大蔵駅、成城学園前駅　京王線 千歳烏山駅、仙川駅

• 勤務先 : リハビリ型デイサービス　リハサロン祖師谷

＜住所＞
東京都世田谷区祖師谷6-5-8-102

＜交通＞
祖師ヶ谷大蔵駅徒歩19分　くるりんバス　上祖パンダ公園前下車1分
成城学園前駅徒歩21分　バス千歳船橋駅行　祖師谷国際交流会館下車8分
千歳烏山駅徒歩22分　バス成城学園前駅西口駅　榎下車8分、又は千歳船橋駅　塚戸学校下車10分
仙川駅徒歩27分　成城学園前駅西口行　南入間町下車15分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
日曜、その他1日（希望により調整）
土日休みもOK
土曜出勤可能な方もお待ちしています。
◇ 年末年始休暇
◇急なお休み考慮OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない