仕事内容

業界経験者のみ| ITコンサルタント(マネージャー候補)先頭に立ち事業拡大を引っ張る部門長候補募集

今回は、事業拡大と自社サービス拡充に参画いただけるDXビジネスコンサルタンティングチームのリーダー候補を募集します。

【仕事内容】
DXビジネスコンサルティングチームは、クライアントや自社のビジネスモデル改革や新規事業の企画・戦略策定から投資計画の策定、実際のシステム開発まで一気通貫で推進します。

部門リーダーとして、単なるシステム導入・IT化の営業・提案ではなく、クライアントや自社のDX化実現にむけてチームをリードしていただきます。

■ クライアントの事業そのものDX化の提案・実現・運用
■ クライアントのサービスやプロダクトの集客・マーケティング・営業・販売のDX化の提案・実現・運用
■ クライアントのバックエンド業務のDX化の提案・実現・運用
■ 自社のDX化の実現・推進
■ エンジニアをはじめとする開発・製造チーム協力し、DX実現のためのシステムやサービスの開発・導入をアレンジ

【案件事例】
・ 映像制作会社の新規事業としてライブ配信サービスの立ち上げ
・ 建設企業の新規事業として業務管理アプリの企画・開発
・対面教育サービスのeラーニング化／動画活用
・クライアント企業の支払・請求管理のクラウド化
・ クライアント企業の新規事業として福祉事務所支援サービスの企画・開発


【仕事の魅力】
・少数精鋭チームのリーダーとして、クライアントや自社のDX化にあわせて新規性のあるプロジェクトからから難易度の高いプロジェクトまで広く深くチャレンジできます！

・次の成長フェーズに向けて、自社プロダクトを世に送り出すことは弊社の大きな目標ですので、自社プロダクト開発のプロジェクトにもぜひ大きな貢献いただきたいと思います！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須スキル・経験】
部署責任者あるいはチームリーダーとして以下のようなご経験をいくつか有する方

・KPI管理および数値達成を期待され、達成した経験
・顧客または自社のDX化・システム化によりプロジェクトを成功に導いたご経験
・顧客または自社の業務システムあるいはWEBサービスのプランニング、ディレクションを通じてプロジェクトを成功に導いたご経験
・新規企画サービスの開発経験
・ベンチャー企業におけるマネジメントのご経験
・スタッフメンバーの体系的な育成経験

【歓迎スキル・経験】
・責任的な立場で業務システムの導入プロジェクトへ参画したご経験
・事業運営、企業経営、個人事業主としてのご経験
・統計学やデータ分析に関する専門的な知識
・英語力
・デザイン、ITエンジニアリングのご経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今回は、事業拡大と自社サービス拡充に参画いただけるITコンサルタントを募集します。

【求める人物像】
・デジタルなものがとにかく好き
・チームを率いて成果を出すことができるプロフェッショナルの方
・絶対達成のコミットメント思考
・計数ベースでのロジカルシンキングができる方
・自分の立場や役割を理解し、責任感をもって仕事に取り組める人
・コミュニケーション力があり、チームと協力し仕事を進められる方
・多様な考えを受容できる方
・卓越したリーダーシップ（対外交渉力）
・組織の課題を自分ごととして捉えられる方

給与

月給40万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～ 720万円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※最初の3ヶ月は試用期間として契約社員です。
※定年制60歳

勤務地

東京都千代田区 / 神田駅、小川町駅、淡路町駅、秋葉原駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビルディング5階52号室

＜交通＞
神田駅徒歩5分
淡路町駅徒歩4分
小川町駅徒歩4分
秋葉原駅徒歩10分

勤務時間

裁量労働制

一日あたり8時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇確定拠出年金制度あり(正社員）
◇会社近隣居住者への補助あり

【職場環境】
◇服装オフィスカジュアル
◇イヤホンOK
◇お好きなサイズのモニター支給
◇オフィスコンビニあり
◇受動喫煙の対策あり（対策内容：敷地内禁煙）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

【チーム】
◇従業員数（役員含む）：8名（2022年1月1日現在）
◇社内平均年齢：32歳
◇男女比率5：3
◇経験がある若手が活躍しています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない