仕事内容

フォイスは幅広い視野、技術、選択肢を備えた独立系システム会社です。
ITコンサルティングから業務システムやコンシューマ向けスマートフォンアプリ開発、HPやECサイトの構築と言ったWEBプロモーション事業、またアジアを中心としたグローバルビジネスで活躍するITエンジニアを育成する教育事業等、ICTに関わる幅広い事業を展開しています。

創業以来の実績がお客様より評価され、大手一流企業様からも直接ご契約を頂いており、金融・証券・人材・通信キャリア・自動車・ヘルスケアなど、様々な企業・サービスのICT活動を支援しています。
特に近年ではスマートフォン、タブレットを活用した自社パッケージ開発や、継続的にお取引している大手エンドユーザー様からの一括請負開発の案件の増加が顕著です。

お客様先での開発だけでなく、自社受託開発や自社サービスの開発などの作業もありますので、常駐ではなく社内での開発を希望される方に関しても活躍の場を提供することが可能です。

また近年グローバル化が叫ばれている中、フォイスは他社に先んじてベトナムに子会社を設立し、アジアへのグローバル事業の展開をしています。
グローバル事業では海外で日本人技術者が活躍するとともに、日本でも海外の技術者が活躍しており、事業の拡大また顧客サービスのより一層の向上を目指しています。

最後にフォイスでは男女関係なく育児休暇をとれる環境が自然体であります。それは安心して長期に渡って仕事を続けていくための必要条件だと考えます。「熱意」のある技術者の応募をお待ちしております。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

以下のような方を募集しております。（いずれかあてはまる方）
・短期間でも開発（設計・コーディング）の実務経験がある方
・開発経験はないがIT業界での就業経験ある方（テスターや運用保守など）で今後、開発にチャレンジをしたい方
・エンジニアとして働いていた経験があるがブランクがある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

体制拡大のため、複数名を採用予定

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収345万円／入社2年目／PG
●年収357万円／入社3年目／PG
●年収369万円／入社4年目／SE/PG

※上記月給は開発経験3年前後の方の給与になります。経験・能力に応じて給与を検討致しますので詳細は選考時にご相談・ご確認ください。
上記金額に残業代は含まれません（残業代は全額支給致します）

勤務地

東京都港区 / JR「田町駅」徒歩9分 都営地下鉄「泉岳寺駅」徒歩7分

• 勤務先 : 株式会社フォイス東京本社

★転勤はありません

原則、転勤はありません。ただし、国外（ベトナム）・国内（愛知）の他拠点での勤務を希望される場合は転勤可能です。

＜住所＞
東京都港区芝浦4丁目9-25　芝浦スクエアビル13F

＜交通＞
JR「田町駅」徒歩9分
都営地下鉄「泉岳寺駅」徒歩7分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働8時間、休憩1時間
残業月平均10時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 特別休暇（慶弔休暇）
（毎月一回土曜日に研修日あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 退職金制度（中退共）あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK
◇ テレワーク・在宅勤務の実施
◇ 時差出勤の実施

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない