仕事内容

要支援または要介護認定を受けた方に向けて、ベッドや車いす、歩行器など様々な福祉用具を提案します。ケアマネージャーからのご紹介による提案なので、個人宅への飛び込み営業やテレアポは一切ありません。入社後は先輩がマンツーマンで指導していきます。未経験の方もご安心ください！

【具体的には…】
■ケアマネージャーへの営業活動
病院やグループホーム、居宅介護支援事業所などに勤務するケアマネージャーに対して、当社の取り組み内容や、扱っている福祉用具について説明。福祉用具のニーズがある方をご紹介していただきます。中国地方では高い知名度と実績を持つので、お話を聞いていただきやすい環境です。

■カスタマーサポート
ケアマネージャーの方からご紹介いただいたお客様を訪問。ご本人やご家族から、不便に感じていること、身体の状況などをヒアリングします。それを受け、「電動ベッドを入れませんか」「歩行器があると安心ですね」といった提案をします。さらに、お風呂や階段などにお困りなら、住宅改修やリフォームについてもお話します。用具の納品も行ない、お届けから1週間後を目安に再度訪問。「使いにくい」などのご相談があれば微調整をします。また、年2回の点検やメンテナンスも行ないます。

★業務に必要な「福祉用具専門相談員」資格は、入社後に会社負担で取得できます！
★チームワークが大事な仕事です。外出中でもスタッフ間で連携がとれるよう、タブレット端末を貸与。お客様からのお問合せに、いつでもスピーディーにお応えできる組織を目指しています。

※将来的には適性などに応じて、営業、カスタマーサポートのどちらかに重点を置いて仕事をしていただくことになります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

高卒以上【未経験、第二新卒、UIターン歓迎します】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■40歳以下の方　※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています（例外事由3号のイ）。

◎社会人経験は問いません。
◎業界知識は、入社後に学べます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

高齢化が進んでいる日本の社会において、シルバービジネス業界はさらなる成長が予測されています。そんな中、当社では高齢者の自立を支援し、ご家族の負担を軽減できる介護用品や健康器具をレンタルする『エコール事業』を主力事業に、福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売を手がけています。幅広い品揃えやスピード感のある対応が評価され、業績は好調。広島県を中心とした中国エリアでは、確固たるポジションを築いています。今後も、より多くの方に便利な商品をお届けしていくために、新たに人材を採用します。特に重要拠点と位置づける『福山営業所』『山口営業所』では、今期、大幅増員によるサービス体制の強化を図ります。

給与

月給20万5,100円 ～ 24万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 400万円

※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※上記の金額には、20時間のみなし残業手当（3万円）が含まれます。超過時間分は、全額支給いたします。

勤務地

山口県山口市 / JR山口線「仁保津」駅から徒歩10分

• 勤務先 : 山口営業所

＜住所＞
山口県山口市小郡上郷字仁保津5256

＜交通＞
※マイカー通勤可、駐車場完備。
駐車場を利用される場合は2000円／月を頂きます。
但し、別途交通費の支給あり。

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休憩60分（実働8時間）
※残業は月20～30時間ほど。働きやすい環境づくりに注力しています。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日110日＞
■（毎週日曜＋他1日はシフト制）
└シフトについては希望を考慮し、連休にすることも可能。有給休暇も取りやすくなっており、3泊4日で旅行に出かける人もいるなど、自分の時間もしっかり持つことができます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■配偶者の出産立会休暇

★産休・育休を取得して、復帰している社員がほとんどです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

物価高騰等の社会情勢の変化をを踏まえ、
２０２３年１０月より月給をUPします！
例えば大卒初任給を１８.５万円から２０万円に引き上げ。
その他にも、資格取得支援の強化、介護休業補償制度を取り入れ、
更に奨学金返済支援等、幅広く従業員が安心して働くことができる
環境作りに力をいれています。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績4.1ヶ月分）
■交通費支給（月2万円まで）
■残業手当（超過時間分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（社会福祉士、住環境コーディネーターなど）
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人につき／月5000円）
■住宅手当（規定により～10000円）
■社保完備
■報奨金
■退職金
■社員旅行
■社内分煙
■マイカー通勤可、駐車場完備
■制服貸与
■資格取得支援制度（業務に必要な福祉用具専門相談員の講習費用は全額支給）
■結婚祝い金
■子どもを5人もうけると、現金100万円支給
■永年勤続表彰

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない