仕事内容

日本橋高島屋駐車場のパーキングスタッフ

＼黄色い看板でお馴染みのタイムズパーキングのお仕事！／

POINT:
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# 高時給でしっかり稼げる!
# 安心の大手グループ!
# 駅チカで通勤しやすい!

お任せする仕事:
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駐車場の見回りやお客様のご案内など、
お客様が気持ち良く駐車場をご利用頂けるようにサポートをして頂きます。
《具体的には...》
・駐車場内の見回り
・発券精算機の操作
・場内の清掃　など

屋内駐車場なので雨や暑さの心配ナシ!:
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屋内駐車場なので直射日光や雨風の心配はありません。
休憩も空調や換気の行き届いた管理室で取れ、
更衣室もあるので安心・衛生的に働ける環境です。
※一部物件によっては、入口の誘導など屋外業務が発生する場合もあります。


駐車場のお仕事が未経験でもOK!:
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マニュアルに沿ったお客様対応なので、
初めての方でも安心して始められます。
先輩もほとんどの方が未経験からスタートなので丁寧に教えてくれます。
はじめは簡単な仕事から、徐々に幅を広げていきましょう。

《ご経歴例》
コンビニ／スーパーの品出しやレジ／ガソリンスタンド
軽作業スタッフ／工場作業員／倉庫内作業／
一般事務／データ入力／品出し／ピッキング／
ファミレス／レストラン／
居酒屋／カフェなどのホールやキッチン

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

特別な知識や経験は必要ナシ!:
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未経験の方もご応募大歓迎です！
・年齢、性別、ブランク、経験は問いません。
・WワークOKです。
・ハローワークでお仕事を探している方にもオススメ！

《下記のような方は尚大歓迎!!》
・基本的なPCやタブレットの操作ができる方（数字入力程度）
・接客経験をお持ちの方
・駐車場や警備のお仕事経験がある方
・車が好きな方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

わたしたちタイムズサービスは、パーク２４グループの提供する駐車場サービス「タイムズパーキング」、新しいモビリティサービスである「タイムズカー」といった、様々なサービスの管理・運営における「フィールドワーク」の分野を担い、お客様に「安全」で「安心」してご利用いただけるサービスの提供に努めております。

給与

時給1,350円 ～

• 交通費支給あり

※交通費/残業手当/深夜手当は別途支給

勤務地

東京都中央区 / 日本橋駅／東京駅

• 勤務先 : 日本橋高島屋駐車場（タイムズサービス）

★駅から徒歩5分以内です

※車・自転車・バイク通勤はできませんのでご了承ください。

＜住所＞
東京都中央区日本橋2-4-1

＜交通＞
日本橋駅直結／東京駅徒歩5分

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
7:00～23:00の中で、実働4時間～OK
（6hを超える場合には、法定により休憩有）

【出勤日数】
週3～5日勤務

【シフト例】
9：00～16：00、12：00～16：00
18：00～23：00
フルタイム（8ｈ）勤務できる方も大歓迎！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

【休日】
シフト制　※シフト・曜日応相談

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給あり
・交通費規定支給
・残業手当別途支給
・年次有給休暇
・特別有給休暇（慶弔休暇）
・制服貸与
・社員割引制度（レンタカー等）
・社会保険完備（加入要件を満たした場合）
・正社員登用制度
・健康診断（社保加入対象者）

ご応募後の流れ:
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面接から最短5日で入社可!!
1.お電話またはメールにて、ご希望の働き方をうかがいます。
2.面接については、対面で実施いたします。
※雇用先はタイムズサービス株式会社となります。

【雇用形態】
アルバイト・パート

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない