仕事内容

＊高圧・油圧ホース製作及び出荷業務

油圧ホースはショベルカーなどの建設機械やフォークリフト、工作機械やアトラクションの油圧式遊具などに使用されています。
機械が壊れると現場がストップしてしまいます。早急に直したいというお客様のニーズに応え、油圧ホースの自社製作を開始し、豊富な品揃えと知識、最新のコンピューターシステム、自動倉庫の運用、協力会社との広域ネットで即答・即応・即納を実現。

ホースの製作方法
(1)製作指示書を見て、まずホースと口金等、部材を用意。
(2)専用機械でホースを規定の長さにカット。
(3)切断したホースの内部洗浄
(4)ホースに口金を取付、加締機で圧着。
(5)内部のゴムくず・鉄くずなどをエアーで取り除く
(6)金具先端にキャップを付けて完成

独自の研修制度があるので、未経験者でもOK
20代から30代が活躍中
流れ作業ではありません
作業の手順は1～２週間で習得可能。
臨機応変対応できるには約１年が目安です。
部材のみの販売有
飛び込みのお客様有（工場にて対応）

お客様目線で考え、業界No.1のスピード対応を目指しています

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

普通自動車運転免許（AT限定可）
簡単なパソコン操作できる方
あれば優遇
フォークリフト免許
業務で必要な資格は会社費用で取得可能

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

一品一様の質の高いモノづくりが好評を携し、黒字経営を長年続ける中、このたび組織体制の強化に向けて、新しいメンバーを募ります。

給与

月給19万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～

通勤手当
自動車・バイク通勤は国が定めた非課税枠内で支給
電車・バス通勤は、上限１５，０００円／月まで支給
※会社が承認した場合はこの限りではない

能力給　　５，０００円～（会社に寄与した免許・資格）

職務給
主任３０，０００円　　係長５０，０００円　　課長７０，０００円（本年度実績）

賞与　７月中旬（査定期間：１０月～３月）
　　１２月中旬（査定期間：４月～９月）
　　　５０，０００円から３６０，０００円（前年度冬実績）
　　　　自己管理シートを基にした面談・査定
試用期間は6か月（能力次第で短くなることがあります）
その他待遇に変更はありません。　　　

昇給有　２，０００～３０，０００円（本年度４月実績）

賃金は経験により決定します

勤務地

大阪府寝屋川市 / 京阪寝屋川市駅

• 勤務先 : カンケンフローシステム株式会社

★転勤はありません

マイカー通勤可(駐車場完備）

＜住所＞
大阪府寝屋川市大成町１３ー５

＜交通＞
京阪寝屋川市駅より京阪バス大成町下車3分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

うち1時間休憩あり（１２時から１３時）
月1回程度土曜出勤有（交代制）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日　　日祝　第二土曜日
土曜日月１日程度程度出勤あり（交代制）
◇年間休日　115日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
傷害保険加入
定期健康診断
交通費（月１万円まで）
マイカー通勤可（無料駐車場完備）
昼食(お弁当）半額補助

時間外手当
出張手当
役職手当
結婚祝い金
出産祝い金

コーヒーマシン完備


年1回社員旅行（レアなお酒も飲めます）/参加自由・参加無料
（例富士河口湖で蟹と富士山を堪能）
※コロナウィルス蔓延の為昨年、本年度は中止
年1回高級ぶどう配布(８月）
作業着貸与

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

◇ 育児支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない