仕事内容

「医療法人社団久和会」が運営する「老人保健施設　マイライフ尾根道」は、東京都町田市にあります。

当施設では「地域でより良く、より長く、心安らかな生活を」をモットーに、利用者さまが一日も早くご家庭での生活に復帰していただけるよう真心を込めてお手伝いをさせていただいています。当施設では、私たちと一緒にお仕事をしてくださる理学療法士を募集しています。

＜基本理念＞
「地域でより良く、より長く、心安らかな生活を」という言葉をモットーに、医療と福祉を連携しながら、安心かつ安全な医療サービスと介護サービスを目指し、地域社会に貢献いたします。

私たちは”喜ばれる喜び”を施設運営の中心にすえ、充実した３つの「R」リハビリテーション （Rehabilitation）、 リフレッシュ （Refresh）、 リターンホーム （Return Home）を提供いたします。

■仕事内容：
入所・通所リハビリご利用者へ理学療法士としての業務全般

※1日あたりの平均ご利用者：15名程度
※リハビリスタッフの配置人数：標準で常勤換算　理学療法士3~4名（通所リハがお休みの日は1～2名）
※個別リハビリメイン

リハビリスタッフは 20 代～30 代のスタッフがメインの若いチームです！活気ある職場で一緒に働きませんか？
あなたからのご応募お待ちしております！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

理学療法士
※介護分野の経験不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★賞与 4.3 ヶ月
★職員寮あり
★淵野辺駅から車で8分、町田駅からバスで1本、車で20分ほどの距離です。車通勤OK！
★1食380円の社員食堂あり
★シャワー室完備で快適にお仕事できます◎
★育児休業取得実績あり、ライフスタイルが変わっても安心◎

給与

月給20万2,000円 ～ 32万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
313万3,500円 ～

給与内訳
・基本給　165,000円～210,000円
・職務手当　0～30,000円
・技能手当　0～30,000円
・資格手当　25,000円
・勤続手当　2,000円～ ※勤続手当は毎年1,000円アップ
・住宅手当　10,000円～30,000円 ※世帯主または賃貸30,000円/それ以外10,000円(全員支給)

別途：
・役職手当(サブマネジャー以上)　～50,000円
・家族手当　配偶者10,000円/子5,000円(2名まで) ※家族手当は本人が世帯主である場合
・通勤手当あり　上限50,000円/月

昇給：あり　実績1,000円～5,000円/月
賞与：あり　実績年2回・計4.3ヵ月分

固定残業代なし
試用期間3ヵ月(条件変更なし)

★年収例：
経験5年：4,000,000円前後
経験10年：4,500,000円前後

勤務地

東京都町田市 / 淵野辺駅

• 勤務先 : マイライフ尾根道

＜住所＞
東京都町田市東京都町田市常盤町3547-2

＜交通＞
淵野辺駅 車 8 分
町田駅 車 20 分

＜バスの場合＞
淵野辺駅からの場合：淵野辺駅よりバス「唐沢」下車徒歩３分
町田駅から場合：小田急線町田駅よりバス 「下常盤」下車 徒歩３分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

※休憩60分
※月の残業時間：多くても6時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休2日制
年間休日 110 日

夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種保険完備
■制服貸与(上下 3 枚支給)
■シャワー室完備
■社員食堂あり(1 食 380 円)
■マイカー通勤可能
■駐車場あり（月額 5,000 円）
■自転車・バイク通勤可能（駐輪無料）
■通勤手当あり◎月上限 50000 円まで！
■育児休暇取得実績あり
■退職金は確定拠出年金制度（在籍 3 年以上）
■健康診断(年 1 回)
■懇親会あり
■定年 60 歳。その後、嘱託社員として勤続は可能
■職員寮あり（入居を希望される方はご相談ください。）
※一人暮らし用の寮で月額 30000 円となります。※最長 3 年間は入寮可能です。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない