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  5. ホームヘルパー(無資格の方には、介護職員初任者研修の資格取得費用を全額会社負担!)
株式会社櫻想/侍
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 26日前
ホームヘルパー(無資格の方には、介護職員初任者研修の資格取得費用を全額会社負担!)
株式会社櫻想/侍 / ホームヘルパー
  • 給与
    時給 1,415円 ~ 3,065円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県市原市
    • 五井駅
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし / 完全土日祝休み / 1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2~3日からOK / 土日祝のみOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業
転勤なし 急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容
ホームヘルパー(無資格の方には、介護職員初任者研修の資格取得費用を全額会社負担!)

・地域において、生活をしていくのにお困りごとのある方の、生活の支援をするお仕事です。

・対象となる方は、高齢者を中心とした、介護を必要とされている方となります。

・介護の内容は、排泄・食事・入浴、整容、服薬等の身体介助から、清掃、買い物、極簡単な調理、シーツ・布団等のリネン交換等の生活援助まで、生活全般の支援になり、訪問介護によるものが多いです。

・その他、お身体の障害のある方や、金銭面でお困りの方(生活保護の方も含みます)の生活の支援もしております。

・親戚などの身寄りがいなかったり、いても虐待をされていたり、身元保証人がいなかったりする為に、適切なサービスが受けづらくなってしまっている方の支援もしております。

●新規事業に関わる仕事です
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

基本的には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格が必要となります。未資格の方については、介護職員初任者研修の資格を取る為の支援をさせて頂いており、入社前に資格を取得頂く流れとなっております。
採用となった方については、介護職員初任者研修の資格取得の為の費用は、全額会社負担とさせて頂いております。

未経験歓迎です☆

自転車、徒歩でも業務可能ですが、車(バイク可)が運転できる方が助かります。

詳細はお気軽にご連絡くださいませ。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は、2021年7月に事業をスタートしております。

高齢者を中心とした生活に関する総合的な支援事業や、介護が必要になったことや高齢であること、身寄りがいないこと等により、適切なサービスが受けられず、生活において困窮されている方々の支援事業、またそれに付随した訪問介護事業を開始致しました。

今まで培ってきた介護業界における知識や経験に加え、他業種における経験も活かし、『高齢』と『貧困』といった社会の課題に対し、介護のみならず、出来得る限りの力を注いで行く所存であります。
地域住民を始めとした利用者だけではなく、私たち介護職員の立場もより良く変えていくべく、努めていける仲間を探しています。
給与
時給1,415円 ~ 3,065円
  • 交通費支給あり

【給与概要】

基本給     時給 1415円(訪問介護手当/時給+300円を含む)

各種手当
・土日祝日手当 時給+100円
・早朝手当   時給+500円(6時~8時)
・夜間手当   時給+1000円(18時~21時)
・資格手当   時給+30~150円
・職務手当   時給+0~400円

交通費
・通勤費(マイカー) 1km15円
・通勤費(公共交通機関)定期代月額10,000円まで
・業務用交通費    1km15円

【給与例】
(1)平日の12~13時、要介護度2の方への清掃・買い物(生活援助)を介護職員初任者研修終了者が行った場合
基本時給1,115円+訪問介護手当300円=1,415円

(2)日曜日の18~19時、要介護度3の方への排泄介助・食事介助(身体介助)を介護福祉士が行った場合
基本時給1,115円+訪問介護手当300円+土日祝日手当100円+夜間手当1,000円+資格手当100円=2,615円
勤務地
千葉県市原市 / 五井駅
  • 勤務先 :

★転勤はありません

<住所>
千葉県市原市五井中央南1-39-4 田中コーポB-2

<交通>
JR内房線「五井駅」より徒歩12分
JR内房線「五井駅」より車で3分
勤務時間
シフト制

6:00~21:00の間で、1日30分、週1日~勤務相談可能です。
自分の空いている時間を活用して、ダブルワークや、1日2回出勤等、効率良く働くことが出来ます。
あなたの働く目的(収入、スキルアップ、時間活用等)に合わせて、シフトや研修内容などを、面接時に相談していきます。

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2~3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです

シフト制です。
フルタイム希望の場合は、月9日間(2月は8日間)で、年間107日休みとなります。
週2日~週6日までの休みの方がおりますが、稼ぎたい方については、週1日休み希望の方もおります。
面接時にご相談ください。

休憩時間も過ごし方は自由です☆
事務所休憩室で休んでも(飲み物、おやつあります)、
他の仕事をしていても、
自宅に帰っても、
買い物や食事にでかけても、
基本的には自由です。
ご相談ください。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・通勤費(マイカー通勤)1kmあたり15円支給
・通勤費(公共交通機関)1ヶ月10000円上限
・業務用交通費 1kmあたり15円
・資格取得支援制度あり
(採用となった無資格の方には、介護職員初任者研修を取得頂いています。資格取得費用は全額会社負担です。)
・保育支援あり
・扶養控除内での勤務を考慮
・復職支援
・研修制度あり
・制服貸与
・副業OK
・日・祝日給与UP
・各種社員割引、クーポン券発行
・財産形成支援
・健康支援
・各種専門家の相談窓口紹介


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
雇用形態
アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり
亡くなられる準備をしている方のエンディングノートを一緒に作成することもあります。亡くなられた後の葬儀や片付けのお手伝いもしています。
「生ききることに向き合う」が会社の理念です。それに合わせて書いて頂きました。
身寄りや保証人がない為、介護施設に入れず、住む場所がない方の支援が増えています。
年金や不動産、借金などの整理を弁護士を交えてお手伝いをするなんてこともあります。生活資金の援助や家財道具を揃えることを行うこともあります。
侍という介護事業所らしからぬ名前に、いろいろと想いを含めています。
時々、猫が遊びに来ます。皆の癒やしです。正猫社員、非常勤猫社員から、在宅ワーク猫社員までいます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社櫻想/侍の採用・求人情報

最終更新日: 2024年01月22日
株式会社 櫻想(侍)
「 生ききることに向き合う 」 
という理念を胸に・・・

今までの介護とは違った新しい考え方で、
私たちと一緒に
新しい介護の世界を創ってみませんか?
ABOUT
会社について
当社は、昨今の介護を取り巻くニーズの高まりを感じ、
私たちのいる市原市を中心とした地域において、
高齢になっても、障害があっても、皆が自分らしく生きていく為に、
何か私たちにできることはないかと考え、
事業を立ち上げました。

今までの培ってきた介護業界における知識や経験に加え、
他業種における経験も活かし、 
今後より一層過酷となっていくと考えられる介護業界において、
それを取り巻く環境に挑み続けています。

地域住民を始めとした利用者のみならず、
私たち介護職員の立場もより良く変えていくべく、
努めていきたいと考えております。
MESSAGE
私たちの想い
~新しい介護への進化~
私たちは、介護職員の地位・価値を高めていきます。

私たちは、世間一般的なおむつ交換やシーツ交換、
買物のお手伝いや食事の準備など、
「介護しかできない介護職員」ではなく、

生きていくために最低限必要な、
介護だけではない、生活の全般を支えることの出来る

「新しい介護職員」

を生み出していきたいと思っています。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

私達は「介護」の経験は求めません。
おむつ交換や食事介助、シーツ交換や入浴介助の技術は、
望んで学び、積み重ねれば、いずれ身に付いてくるから。

大事なのは、
これからの日本社会、地域社会において、
将来に対し「このままでは駄目だ」と不安や危機感を持つこと。

それに対し、
何ができるかわからなくても、
「何かできることはないか」と考えること。

やってみなければ、それが正解かどうかなんてわからない。
やった結果がうまくいかなければ、また別の手を考えれば良い。

そして、それを継続していく力を持つことも大事。
変わっていく社会の中で、自分たちも変えていかなければならない。
今までの介護で駄目なのであれば、
考え方、やり方を変えていかなければならない。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

危機感を持ち、
考え、行動し、
変化を恐れず、
今ある常識を時には一度こわして、
再度組み立てて、変えていける。

そしてそれらを継続していくことのできる方。
全てでなくとも、これらのことの内、
少しでも共感ができる方を、
私達は求めています。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

自分たちの未来のために、
一緒に進化していきませんか?
介護の世界を変えていきませんか?
私達は貴方の力を必要としています。
BUSINESS
事業内容
高齢者を中心とした生活に関する総合的な支援事業や、介護が必要になったことや高齢であること、身寄りがいないこと等により、適切なサービスが受けられず、生活において困窮されている方々の支援事業、またそれに付随した訪問介護事業を開始致しました。

当社は、『高齢』と『貧困』といった社会の課題となっているキーワードに対し、介護のみならず、出来得る限りの力を注いで行く所存であります。

まだまだ微力ではあるかと思いますが、地域貢献、社会貢献、ひいては近く来る私たちの将来の生活の為にも、尽力していきたいと考えております。
よろしくどうぞお願い致します
  • 訪問介護事業
  • 高齢者支援事業
  • 生活困窮者支援事業
MORE INFO
SDGsへの
取り組みについて
当社では、SDGs(エス・ディー・ジーズ)について
いくつかの目標に向けた取り組みをしております。
  • 豊かな国と言われてきたこの日本においても、いまだ「貧困」という言葉と向き合う必要があります。特に相対的貧困層は先進国の中でも多いと言われています。
    当事業所では「高齢」「介護」「障害」等の理由により生活に困窮している方々を中心に、生きるのに必要な「衣・食・住」の最低限の基盤の確保を行い、生活全般における支援をしております。
  • 飽食の時代においても、いまだ食糧事情の悪い生活をされている方がいます。
    満足に動くことができず買い物に行けなかったり、頼める身寄りがなかったり、資金不足であったり、理由は様々です。
    本人の確かな希望により食生活が乱れているケースでは無く、本人が希望するにも関わらず生きるのに必要な最低限の食事が確保できていない方が、絶対数としては少ないですが存在しています。
    そういった方々に必ずしも満足される水準ではないかもしれませんが、最低限必要と思われる食料の確保、提供をし、それが継続できるよう支援しております。
  • 本人が望む望まないに関わらず、一般的に見て不摂生な生活をされている方は多く見られます。
    またゴミ屋敷と言われるような不衛生な住環境下で生活していたり、適切な医療を受けられていなかったり、精神的に不安定な生活をされていたりする方も多く見られます。
    そのようなケースにおいて、住環境を整えたり、転居する為の支援をしたり、医師や薬剤師、看護師等が自宅へ訪問できるようにしたり、訪問介護による体調確認や服薬介助をしたり、様々な角度から健康、福祉における支援をしております。
  • 10代の若者から80代の高齢と呼ばれる方々まで当事業所で活躍できる場を創っています。
    様々な個人の状況において、価値観の多様化も進み、働く目的、理由によって、働き方は異なります。
    多くの給与が欲しい方、体力不足の為短時間で勤務したい方、小さなお子様がいる為子連れで勤務がしたい方、スキルアップがしたい方、暇な時間を有効活用したい方等色々なお話を聴いています。
    全てに対応することは難しいかもしれませんが、性別、年齢、経験などを問わず、1日30分・週1日~フルタイム勤務まで可能にする等、様々なニーズに応えていき、働きがいのある未来が描けるように進化していきます。
  • 「高齢」「介護」「障害」等の理由により、脆弱な立場となりやすい方々に対し、衣食住の確保はもちろんのこと、他者との関係性も含めた生活面でのトラブルリスクを低下させて、比較的安定した生活が持続できるようにサポートしています。
    また、その周りの方々の生活も連動して安定させることができることにより、地域における生産性の維持、向上が期待できます。
    さらに、支援する私達の生きがいにも繋がり、新たな雇用の創出も生まれ、良き環境が循環し持続していくシステムを目指しています。
BENEFITS
福利厚生
~当事業所で働く
利点について~
今はどこにでもあるような微々たるものですが、
スタッフの希望と予算と相談しながら増やしていければと考えております。
入社後に、自分の考える会社にあったら良いものが有りましたら、
ぜひ話をしてみてくださいね。
  • 休憩時間の使い方自由(当たり前ですが…)
    事務所内装備を少しずつ強化中です。
    事務所内Wi-Fi接続自由。
    某有名メーカー加湿空気清浄機・エアコン導入。
    休憩室内での睡眠OK。睡眠用具も、もう少し増やしたいデス…。
    買い物等の外出OK。買った物の保管もOK。
    ご自宅での介護や、ペットの世話などで一時帰宅しても大丈夫です。
  • ☆嬉しい☆
    飲み物・お菓子が常備
    某メーカーのコーヒー飲み放題。紅茶や、ジュース。温かいものから冷たいものまで。色々です。リクエストもOKです。
    お菓子は我々を動かす大きなエネルギー!!
    チョコ、アイスを始めとして、10~20種類は常備しています。足らなくなったら言ってくださいね。
    時々、パンやピザやケーキ、寿司等も出現します。お楽しみに♪
  • ◎健康的◎
    食材の持ち帰り
    食材の持ち帰りができます。(少々条件はありますが。)遅くなった勤務時や、疲れて家でご飯を作りたくない時とかに相談すればお使い頂けます。
    調理済みのおかずがほとんどですが、1人暮らし用1品50g~家族用1品500gまで様々です。
    何かと忙しい世の中です。たまには少しぐらいさぼっても良いと思います。栄養士が考えたメニューです。少し健康的になれるかも?
  • 子連れ勤務
    相談可能
    保育園の空きが無い。またはお金が高い。体調崩しやすくてあずけにくい。できるだけそばにいたい・・・そんな貴方に!
    赤ちゃん、お子様を連れての勤務について相談しています。
    子連れでお客さんの家に行ったり、事務所に預けて仕事に行ったり。
    まだまだ万全とは言い難い状態ですが、理解頂けるスタッフには利用頂いている施策です。
    子ども用装備も少しづつ増やしています。
    赤ちゃん用お菓子、タブレット(子供向けコンテンツ付き)、テレビ等あり。事務所の一部をキッズスペース可しています。
    小さな時から社会に触れよう☆こども社員証もお渡しします。
MORE INFO
新しい介護職員が
目指していく考え方
私達が「生活」をしていく為に最低限必要なことの中には確かに「介護」がありますが、
介護をするだけでは生活の継続ができず、悩まれている相談者を、過去経験上たくさん見てきました。
ただ、
それを目の前にする機会が多いにも関わらず、
過去の私を含む多くの「介護しかできない介護職員」はそれを放置してきました。

「私達の仕事じゃない」
「それはケアマネージャーの仕事だ」
「それは役所に相談してください」
「たぶん施設長がやるでしょ」
「医者に行くしか無いよ。私わからない。」
「これは困難事例だから。無理だよ。」
「この人は施設に入らないともうダメだ」
「家族がやることだから」
「・・・」

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

そんな声をたくさん聞き、たくさん見て、たくさん流してきました。
だから変わらない。
だから助けられない。
その場しのぎの対応。
本当の生活支援はできていない。
介護だけの支援。

職員の待遇も上がらない。
介護職員の社会的地位も変わらない。

大変な仕事。
低賃金で、重労働で、怒られ、
小間使い、召使いのように思っている人もいる。

大変だねと言われる。
必要だとは言われているけれど、
あまりやりたくない仕事だとも言われる。
必要だと思われているのに、誰もがあまりやりたくない仕事。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

そして、
介護だけでは人の生活は成り立たず、
生活をしていくこと自体が難しくなっていく。
更に言えば、一度崩れた生活の再建は難しい。

自分の生活ならまだしも、
人の生活を支えるって、
やることはたくさん、
考えなければならないこともたくさんだ。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

介護をしてもらうにはお金がいる。
収入がいる。
収入がなければ増やす?
簡単に増やせないなら支出を減らす?
すでに予算は逼迫している。
借金もまだある。
次何か大きな出費があったらもうまわらない。
自己破産?どうやってやるのか?
誰に聞いたらいいのか?

介護をしてくれる家族は?いない?
家族はいるけど不仲?疎遠?
そもそも孤独。
いろいろな事情はあれども、今は身内で支援者はいない。
友人もいない。
近所付き合いもない。

家は持ち家。でも古い。
次の台風はしのげるだろうか?直すお金は無い。
売ろうにも売れない。

家は賃貸アパート。
大家は体調を心配してくれる。倒れられると困るからだ。
この前入院した際、お金がなくて家賃を滞納した。
次やったら次の契約更新は無いとのこと。
保証人がいないことも問題らしい。
ゴミが溜まって臭いのも問題らしい。

家は介護施設。
食事は出てくる。
冷暖房も効いている。
バリアフリーで歩きやすい。
隣の人はうるさいが、まあまだ大丈夫。
介護職員がずっとここにいていいよと言ってくれるが、上の住人は先月出ていった。
お金が足らなくなって引っ越ししたらしい。
請求書を見てびっくりした。思っていたより高い。あと1年保つだろうか。

電気、ガス、水道料金も大変だ。
停電があったが、どうしたら良いかわからなかった。
幸い復旧はしたけど、今度あったら・・・それが怖くて眠れない。

役所の手続き。
確定申告をしたらお金が戻ってくると話を聞いた。
医療費も戻る手続きがあるって聞いた。
でもやり方がわからない。
そもそもいくら戻るかわからないけど、役所に行く方法が無い。
タクシー代は高い。
郵便でできるの?誰が郵便を出してくれるのか?
洋服がほしい。今着ている服はもうボロボロだ。
さすがに恥ずかしい。どうしたら良いのだろう。

食事はどうしよう。
年金の手続きはどうしよう。
TVが壊れた。どうしよう。エアコンが壊れた、暑くて死んでしまう。
お腹が痛い、医者は、薬は。
虫が出た、嫌だ。
あれがほしい、これがほしい。

死んだらどうしよう。

豊かな生活、豊かな老後なんて程遠い。
今でも手一杯。明日を凌ぐので精一杯。
知人も困っている。知人よりはまだまし。
でも、明日は我が身だ。


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~



さあ、いま、ここから変えよう。


支えられる側も変わらず、支えられる側も変わらず。それで終わりで良い訳がない。
ただの「介護職員」で終わらず、「新しい介護職員」に変わっていこう。共に進化しよう。
まだまだ私達がやれることは残っている。
できることはきっと無限だ。諦めなければきっとできる。
日本はまだ捨てたもんじゃない。
新しい介護は日本を支える大きな柱だ。

私達は自分たちが進化すると共に、
変わりたいと思っている介護職員を支援したいと思っています。

「介護しかできなかった介護職員」から、
生活全般を支えられる「新しい介護職員」へ進化していこう。

いま、ここから、生まれ変わろう。
「生ききる」ということに真っ直ぐに向き合っていこう。
MORE INFO
私達が考えていることについて
私達が日々考えていることについて、インタビュー形式で載せています。(別ページへ飛びます)
考えた結果や、考える過程を、失敗や過ちの経験も含めて、生の声で発信中です。
ちょっとづつ更新中です。
MORE INFO
処遇改善手当・特定処遇改善手当について
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社櫻想/侍
事業内容 1.介護サービス事業
2.高齢者支援事業
3.生活困窮者支援事業
企業
WEBサイト
https://samurai-home-help.business.site/
所在地 千葉県市原市五井中央南1-39-4 田中コーポB-2(侍)
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています