仕事内容

＜☆当社は東証一部上場
京成電鉄(株)100%出資の
京成グループの一員です☆＞

京成バスをはじめとした京成グループのバス車両の点検・整備を担当していただきます。
≪主な業務≫
・車検整備
・定期点検整備
・臨時整備（修理対応など）
・バス部品や資材の管理

まず採用時には契約社員(嘱託)として入社していただくとともに、契約期間の定め(１年・契約社員としては契約更新なし)を設けていますので、あらかじめご了承ください。
但し、技量、意欲、協調性等が十分と認められる場合、採用後１年以内に正社員登用させていただきます。

なお、正社員登用時には「入社祝い金」として「２０万円」を贈呈しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

高校卒以上
自動車整備士３級以上優遇/大型自動車（２ｔ以上）の整備経験がある方歓迎
※大型（バス・トラック）の経験がない場合でも、入社後にバスの整備を実際の作業の中で覚えていただけます。事実、大型経験のない乗用車ディーラー出身の方が多数入社しており、働きながら技能を習得し、戦力となっていただいています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

当社は、１２５社からなる京成グループの一員で、昭和１９年（１９４４年）スタートした歴史のある会社です。現在では、鈑金塗装に加え、車検整備や定期点検整備を手掛け、グループのバス整備事業の基幹会社として重要な役割を担っています。
今後も京成グループのバス事業の拡大に備え、その整備業務を担う当社としても、整備士の増員を図りたいと考えています。
地域の足として支える公共交通である”バス”の整備の仕事は、今後ますます重要となってきます。
歴史ある安定した京成グループの一員として、バスの整備を通じて地域の発展に貢献したい、自らの技術を活かして当社で活躍したい、そんな情熱を持った方、ぜひ当社で働いてみませんか。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収665万円／入社11年目／工場長
●年収618万円／入社8年目／整備士
●年収397万円／入社3年目／整備士

月給25万円～30万円 ＋ 賞与年３回
※特殊手当25,000円（船橋整備工場勤務に限る）、出社手当10,000円を支給します。
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※これ以外に超勤手当、通勤手当、家族手当等あり。
※残業平均約１２時間／月
※賞与・年間4.21か月支給（2022年度実績）

[年収例]
※年収例（賞与・時間外手当含む）
年齢43歳・勤続 9年　500万円以上
年齢29歳・勤続 3年　370万円以上

勤務地

千葉県船橋市 / 船橋

〇都内３工場（葛飾区奥戸、江戸川区東篠崎など）
〇千葉県下１２工場（松戸市、市川市、船橋市、千葉市、浦安市、佐倉市、山武市など）
上記の車検および定期点検工場・全１５工場が勤務地となります。

ただし、何れの場合も入社後２ヶ月間（研修期間）は、当社基幹工場である「船橋整備工場（千葉県船橋市栄町１－１０－１１）」での勤務が必須となります。
その後、本人の適正や居住地・各工場の欠員状況等を勘案の上、船橋整備工場も含め就業場所を決定します。

なお、原則として転居を伴う配属・異動は行いません。

＜住所＞
千葉県船橋市栄町

＜交通＞
船橋整備工場（千葉県船橋市栄町１－１０－１１）
〇京成バスシステム・京成船橋駅３番のりばより「臨港線」乗車、「本社営業所前」下車すぐ
〇ＪＲ・東武船橋駅、京成船橋駅より徒歩２０分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

船橋整備工場：９：００～１８：００（内、休憩６０分）
その他の工場については異なる場合があります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇年間休日１０５日・会社カレンダーに基づく（（週休２日制、月平均８日休））
◇有給休暇
◇慶弔休暇　など
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年１回
◇賞与年3回（7月・12月・3月）
◇通勤手当（公共交通機関利用・実費支給）　等
◇退職金制度および社会保険完備、交通費支給、作業服・防寒着貸与、安全靴支給 等
◇入社祝い金制度あり（正社員登用時に２０万円贈呈）
◇福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない