仕事内容

＃仕事内容のご紹介♪
・0～2歳児の担当
・食事、排泄、着替え、午睡の補助
・園内の環境整備
・保護者対応
・連絡帳、各書類の記入

＃ぬくもりのおうち保育のご紹介♪
ぬくもりのおうち保育は、社名の通り「ぬくもりに溢れるおうちのような保育園」です♪

保育理念の「子どもがその人らしく成長できる保育」を行うためにも、
子ども達の日々の生活を大切にし、おうちのように子どもに寄り添う事を大切にしています。

子どもたち一人ひとりの「表情」「言葉」「思い」をしっかりと受け止めてあげたい先生、
一緒に子どもに「寄り添う保育」をしませんか？


＃ぬくもりのおうち保育の魅力のご紹介♪
■ 面接前の「気になる・・」を「なるほど！」に！
弊社では、園長先生との面接前に、「採用担当とのweb面談or電話相談」の機会を設けています。
面接へ進む前に、「まずは園の事や詳しい求人内容を知ってから面接を受けたい」など、
あなたの「気になる！」を払拭してから、面接を受けて頂くことができます。

※面接を受けるかどうかも、採用担当との面談後に決めていただいて大丈夫です♪
※採用担当との面談時、選考書類の提出は必要ありません♪


■ お母さん・お父さんのような保育士に！
ぬくもりでは、子どもと向き合うための時間がたっぷりと確保されています！
日誌等の紙媒体の書類は必要最小限に抑えたり、保護者参加型の行事も原則無いため、
「書類に割く時間」や「行事の準備時間」が大幅に減少されています！
そのため、子ども達の小さなサインをより多くキャッチしてあげられます！
たくさんの時間と愛情を、一人ひとりの園児に注いでください♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

・保育士資格必須
未経験の方、ブランクのある方も歓迎いたします♪

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

職員欠員による募集

給与

月給19万9,000円 ～ 24万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
254万8,000円 ～ 308万8,000円

給与内訳
・基本給：160,000円
・エリア手当：10,000円
・保育手当：20,000円
・特例給付金：9,000円
※最高月収は、複数園手当10,000円、早朝遅番手当10回×500円、世帯主手当30,000円を加えて算出しています。

賞与 年1回（実績による）
昇給あり
交通費支給（上限30,000円/月）
⇒車通勤・バイク通勤可能（駐車場代負担・ガソリン代補助有）
　※条件あり
役職手当 (主任・副主任・リーダー)
複数園手当 5,000～10,000円
世帯主手当 30,000円
時間外手当
早朝・遅番手当（1回につき500円）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【その他待遇面】
・借り上げ社宅有
　→賃貸契約にかかる初期費用は会社補助有
・引っ越し費用補助あり
・自社保育園無料（※預け先が自社認可園の場合7割会社負担）
・退職金制度有（確定拠出型年金制度）
・系列園への異動可能

勤務地

大阪府東大阪市 / 旭町バス停

• 勤務先 : ぬくもりのおうち保育桜町園

＜住所＞
大阪府東大阪市桜町2-3-1F

＜交通＞
近鉄バス　旭町から徒歩1分

勤務時間

開園時間：7:30～19:30
※想定労働時間160時間/月
※月の変形労働時間制のため、日の実働時間は前後することがございます。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
日・祝休み　※土曜保育を実施しております
【その他休暇】
年末年始休暇
産前産後休暇
（一定の条件がある休暇）
有給休暇
育児休業
介護休業
母性健康管理のための休暇 ※無給

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ あなたの「こうなりたい！」「保育スキルを向上させたい！」という想いを全力で応援！

【応援内容】
　(1) キャリアアップ研修の受講費を会社が全額負担
　(2) 外部研修の参加費も会社の補助有
　(3) 本の購入費は会社が全額負担
　(4) 保育士からステップアップも可能
　　⇒リーダー・主任・園長等、キャリアアップ可能

■ 仕事の悩みは一人で抱えこまなくて大丈夫！
毎月、園内・園外(本部)の両面からサポートいたします！

【サポート内容】
(1)園内のサポート
・園長と月1回の個人面談
　 ⇒様々なお悩みを相談できます！

(2)本部のサポート体制
・本部直通の相談フォーム
　⇒個人面談で話す事ができなかった悩み事等、何でもご相談いただけるツールです

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない