仕事内容

弊社の求人情報を読んでいただきありがとうございます。
私たちセッテンラボは日々、以下のことを目指し、業務を行っております。

・クリエイターや技術者がもっと評価される社会を創造する。
弊社は立ち上げ8年目でまだまだ人数規模も4名と多くはありません。しかし、代表が掲げる「モノづくりをする人がちゃんと評価をされ、しっかりと対価・付加価値がつく社会を造る」という目標に対し、メンバー全員で共通認識を持ち、制作を行っています。

・クライアント様に実感してもらえる成果を提供すること
弊社では常にクライアント様にとって、そしてクライアント様が発信したいエンドユーザーに向けて意味のあること、効果のあることを提案し、制作、検証、改善を行っております。弊社に依頼いただいたクライアント様にはしっかりと効果を実感・体感していただけるよう日々メンバー全員で試行錯誤し、業務に励んでおります。

・海外開発拠点の新設および外国人エンジニア就労支援事業に取り組むため、外国語の会話能力や海外とのビジネスに前向きなかたを歓迎します。

少しでも興味を持っていただけたらぜひ一度お話ができればと思います。
ご応募お待ちしております。

【やっていただきたいお仕事】
・JavaScriptを用いたUI開発、アニメーションを含めたフロントエンドの開発
・UI、インタラクションの設計・実装

・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識・経験必須

【歓迎するスキル】
・オフショア開発、海外開発チームとの協同開発経験
・英語、ロシア語スキル


※沖縄県内県外限らず様々なジャンルの制作を行っております。
ブランディングサイト・ランディングサイトECサイトやグロース
ハック案件、ABテスト、広告運用など幅広い知識が得られます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

Next.jsのスキルのあるかた歓迎！
業界経験3年以上の方優遇。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

既存WEBサイト開発業務の拡大および、新規事業（海外開発拠点の新設、外国人エンジニア就労支援事業）がスタートし、今後の事業拡大にむけた幅広い人材を募集します。
海外ビジネスに前向きな人歓迎

【制作実績】
・沖縄県内企業及び県内外公共機関発注のWEBサイトやECサイト開発
・WEB広告、SNSを活用したWEBマーケティング
・WEBサイト及びECサイトの解析/改善業務

・社外人材に恵まれており、縁のある会社さんやクリエイターさん達ともコミュニケーションが多い会社です。
・メンバーの意見を反映しメンバー全員で会社を成長させていくという文化を持っています。
・知識・経験を積んでいただくためには良い環境だと思います。

給与

月給24万3,700円 ～ 35万2,700円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
341万1,800円 ～ 493万7,800円

経験に応じて給与を決定してまいります。
■賞与有り　☆昨年実績3.5ヶ月分
「上記額にはみなし残業代（月40時間分、53,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します」

勤務地

沖縄県浦添市
★転勤はありません

車バイクでの通勤のかたは駐車場あります。

＜住所＞
沖縄県浦添市伊祖3-4-12伊々寿スポット302

勤務時間

10:00 ～ 19:00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制（隔週で週休2日と週休1日を実施）
◇ 年末年始休暇
◇ 旧盆
◇ ゴールデンウィーク
◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 服装自由

■賞与有り　☆昨年実績3.4ヶ月分
■昇給年1回
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■書籍購入制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない