仕事内容

【幹部候補】有名ブランドオーダー枕店の店長、エリア店長、エリアマネージャー候補(東京/千葉)

当社が運営するオーダーメイド枕の専門店『ピロースタンド』にて、接客・販売、店舗全体のマネージメントなどをお任せします。オーダーメイド枕のほかに、西川のマットレスなども取り扱っています。高品質な寝具の提案を通じて、お客様を心地よい眠りへといざなってください。

＜ 業務内容 ＞
オーダー枕販売、店舗全体のマネジメント・予算管理・シフト人員配置・スタッフ採用・教育・育成・販売企画・在庫仕入れ管理

＜ポイント＞
働いているスタッフは女性が9割。
お客様の眠りに関するカウンセリングをマンツーマンで接客するスタイルなので、1人1人のお客様とじっくり向き合えます！

お客様の8割以上が予約の上で来店してくださいます。「睡眠の相談がしたい」「オーダーメイド枕を買いたい」というニーズのもと来店される方が多数なので、無理に商品を売ろうとしたりする必要はありません。

お客様によって、お悩みの内容は千差万別。「こういう悩みには、こう回答すればいい」と正解を決めつけるのではなく、表情や言葉からお気持ちを察しながら、まずは寄り添うことが大切です。1名のご予約は1時間枠を基本とし、カウンセリングをしっかりと行い、一人一人にじっくり向き合った接客を行います。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業界未経験・第二新卒歓迎！＞
★販売や接客の経験がない方も大歓迎！枕や睡眠に関する知識もゼロでOKです。
★学歴やブランク、転職回数も問いません。
★「早く仕事を始めたい」という方はもちろん、「今すぐには転職できないけど、話を聞きたい」という方も歓迎です。入社時期はあなたのご希望に合わせますので、まずはご応募いただき、面接でお話できればと思っています！

～ほぼ全員が中途入社者です！～
当社で活躍している社員は、ほぼ全員が中途入社。アルバイトから正社員へと切り替えたスタッフもいます。販売未経験から入社した社員も多いため、未経験の方もどうぞ安心してご応募ください。入社後しっかり育てていきます。

必要スキル:
基本的なパソコン操作(メール・エクセルなど)

求める人材:
同業界未経験者歓迎
学歴不問
販売店や飲食店など店舗業態での店長や複数店マネージメント経験者歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

日本を代表する寝具メーカー「西川株式会社」の販売代理を事業とする当社。東京都内の店舗にて、オーダーメイド枕やマットレスの販売を手がけています。西川チェーンは全国に多くありますが、当社は限られた優良代理店に贈られる「西川賞」を受賞しており、確固たる地位を築いています。

給与

月給20万5,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／店長
●年収350万円／入社2年目／エリア店長
●年収380万円／入社3年目／エリアマネージャー

給与支払い : 末〆の翌月25日支払い
※試用期間（３か月）
試用期間中、雇用形態やその他の待遇に変更はありません。
上記額には固定時間外手当(22時間分の法定内、25,251円～)を含み、超過分は全額支給します。※7h勤務のため時間外単価は1.0

勤務地

東京都中野区 / 東京、千葉の店舗

• 勤務先 : ピロースタンド

★駅から徒歩5分以内です

※東京・千葉10店舗内(店舗異動あり)
※オープン迄近隣他店舗にてOJT研修

＜住所＞
東京都中野区中野4丁目2-12 7F

＜交通＞
東京・千葉10店舗内での勤務となります

勤務時間

シフト制

実働7時間：8時間勤務の内1時間休憩
勤務時間は店舗毎によるシフト制
深夜勤務はなく、朝も比較的ゆったり出社できます！

※営業時間は路面店11～19が基本。
商業施設内の店舗は各施設の営業時間(10:30～21:00内)に準じます。

★残業はほぼなし。
東京・千葉10店舗(異動、複数店管轄あり)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

週休制
■シフト制（月8日）
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与（年2回支給実績）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(会社規定による)
■販売実績に応じた毎月のインセンティブ支給あり
■職場内禁煙
■社内資格制度あり
■制服貸与

★女性が活躍している職場です！
当社でのスタッフは主に女性。年齢は25歳～55歳がボリュームゾーンです。なかには、産休・育休制度を取得し、復帰後に子育てと両立しながら働く社員もいます。女性管理職の登用実績もありますし、年齢や入社年次関係なく、誰もがイキイキと活躍できる職場です！
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない