仕事内容

●各種建築物における電気設備工事の施工管理（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理）
●元請工事中心の現場（官公庁６～７割）
●経験・資格により高待遇
〇資格取得奨励制度（資格取得の費用、試験合格でお祝い金支給）
〇技能講習、特別教育等全額会社負担で積極受講。その他社内講習多数
〇電気工事をはじめとして建築部、設備部があり、幅広い知識を取得できます
※スタッフ全員、各部署それぞれのLINEグループがあり、各現場で解らないことは、すぐに気兼ねなく皆に質問できます。(会社支給スマホ）

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必須資格・経験】
◎～59歳（定年年齢未満の方を募集するため）
◎電気工事経験有
◎第二種電気工事士
◎普通運転免許（AT可）
◎ワード、エクセル（簡単な入力ができればO.K.）

【歓迎資格・経験】
◎電気工事現場代理人等の経験有
◎1種電気工事士
◎1級施工管理技士・監理技術者

【お申込み～内定の流れ】
engageよりお問合せ
　　↓　会社や仕事内容に関するお問い合わせ、お気軽に！
面接日時等のご相談
　　↓　3日以内にメッセージにてご連絡
第一回面接（ZOOM可）
　　↓　面接後３日以内にご連絡
本社にて最終面接
※面接時の交通費全額支給（遠方からの場合も全額会社負担）
　　↓　面接後5日以内にご連絡
　 内 定
　　↓
　即日勤務可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務好調につき、３名以上の増員を計画しています。

給与

月給35万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
496万5,000円 ～ 709万5,000円

◇上記額にはみなし残業代（月30時間分、95,000円～135,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
◇交通費実費支給（上限あり：月額30,000円）
◇上京者大歓迎！住宅探しのお手伝いいたします。30歳未満の
方には家賃補助有　※当社規定による。
◇賃金締切日：毎月15日　賃金支払日：当月25日
◎昇給あり（前年度実績：１月あたり　2,000円～50,000円）
◎賞与あり（前年度実績：年３回　計3.0か月分※決算賞与含）
◎各資格取得時、祝金支給

勤務地

東京都杉並区 / 西荻窪駅

• 勤務先 : 本社及び都内各現場

★転勤はありません

※長期現場の場合には、現地に仮設事務所を設置する為、そちらに直行直帰。

＜住所＞
東京都杉並区桃井４－１６－１１

＜交通＞
ＪＲ中央線　西荻窪駅　徒歩１５分（本社）

勤務時間

08:00 ～ 18:00

変形労働時間制
◎休憩：120分　実働労働時間：8時間
◎想定労働時間：月平均168.4H
◎時間外労働：月平均20時間
※残業時間短縮・直行直帰促進のため、工事車両、ノートＰＣ、スマホの支給等、様々な取り組みをしています。
◎36協定による特別条項あり（工期のひっ迫、現場引渡し時の繁忙）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4週6休制
◇ （日曜祝日休・隔週休二日制）
◇ 年間休日105日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
※夏季・年末年始休暇の他に閑散期には連続したお休みがあります。
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇（10日～20日）※入社後
◇ １年単位の変形労働時間制に基づき、年間カレンダーや現場予定表により定めます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
◇ 建退共・特退共加入（勤続１年以上）
◇ 年１回健康診断
◇ 定年後再雇用制度あり（60歳～65歳）
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
例）１級電気施工管理 100,000円　第１種電気工事士 30,000円等
◇ 福利厚生（健康診断、各種祝金、見舞金、レジャー補助等）
◎20代から60代まで幅広い年代が在籍しており、和気あいあいとして話しやすい職場環境です。
◎技能講習、特別教育、各免許定期講習、中型運転免許取得等、会社負担で積極的に受講・取得して頂けます。
◎１人で現場に出られるようになりましたら、専用車を無償貸与します。
◎電気事業部に加え、建築や設備事業部があり技術スタッフが在籍しておりますので、建設に関し幅広い知識を得ることができます。
◎年２回の賞与のほか、業績次第で決算賞与が支給されます。（前年度支給実績あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない