仕事内容

【急募】正社員　電気工事士　電気工事経験者大募集！

メインの仕事ですが計装工事を行っております。
自動制御設備の仕事です。
内容は建物内のエアコン、ロスナイのスイッチ配線や空調機廻り自動機器の配管配線結線、制御盤の結線等々が有ります。
ほとんどの現場は新築の工事現場となりますが、既設建物の改修工事などもあります。
主に配線作業となります。
新築の病院やテナントビル等はほとんどがエアコンやロスナイのスイッチ配線作業です。
機械室の作業も有り、計装機器やボイラー等の機械にラックや配管を行い配線し結線します。

機械室配管できる方は大歓迎です。
給与面で考慮致します。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

必須資格
普通自動車免許（AT限定可）
同時に自家用車も必須（要相談）
2種電気工事士以上の資格

有れば尚可資格
高所作業
酸欠
職長教育
フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
などですが、無くても必要資格ですので、弊社負担で各資格は取得して頂きます。

求める人材
・新しいことに挑戦したい方
・スキルアップを目指したい方
・これまでの経験を生かして働きたい方
・自分の限界を突破したい方
丁寧に指導していきますので、宜しくお願い致します。

お陰様で元請からの厚い信頼により発注工事量が増えており、人員も引き続き増員の予定です。
また、2023年の９月には創業から5年になり建設業許可の取得を受けますので、今まで以上に会社を大きくしてまいります。
その時は新規社員の教育をお願いしたいと思います。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務好調により、徐々にではありますが５名以上の採用を計画しています

給与

月給23万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／前職弱電工事54歳

想定年収は基本給、各種手当、普通及び休日残業を含む年間総支給額となります。
※経験者は前職の年収を考慮し増収と致します。
年収に年齢は考慮しません。
実力度合いで判断します。
・試用期間あり（3か月・同条件）
※試用期間終了後支度金として３万円支給

勤務地

北海道札幌市東区 / 東苗穂駅：車で5分/イオン東苗穂店前バス停：徒歩1分

• 勤務先 : 札幌計装株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

自家用車がある方希望。
現場に8時までに着くのが基本ですので、会社集合で社用車にて現場まで行きます。
地方の現場も入りますので、自家用車が無いと時間までに出社できない状況が有るためです。
駐車場は完備しています。

＜住所＞
北海道札幌市東区東苗穂2条3丁目5-52

＜交通＞
東区東苗穂イオンモールの近くで、釣具店オーシャン21横の5棟中一番奥側

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働7時間（休憩120分　10時、15時は30分　昼1時間）

・試用期間あり（3か月・同条件）
試用期間終了後に支度金として3万円支給いたします。

・残業代は全額支給します
（朝8時前の早出、17時以降の残業等）
現場の朝礼に参加しますので、早出残業は必ず付くようになります。
（社内作業のみ早出残業無し）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
土日祝休み　土曜日は第1、第3、第5休日

◇ 年末年始休暇　７～10日
◇ゴールデンウィーク　実績7日
◇ 夏季休暇　実績4日
◇慶弔休暇
◇急なお休み考慮OK
◇ 年間休日104日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇残業・休日出勤手当
◇家族手当　配偶者、子
◇現場手当
◇精勤手当
◇住宅手当
◇資格手当（1種、2種電気工事士、電気施工管理）
◇昇給　　　年１回
◇賞与　　　年２回（実績により変動あり）

◇作業服貸与　ブルゾン、パンツ、インナーシャツ、防寒着
◇必要時フルハーネス貸与
◇社用車での現場移動

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない