仕事内容

東海地域No.1サロンでエステティシャンとしてのお仕事です。
新入社員の90%は未経験からのスタート！
ペールノエルでは研修・教育制度が整っているので、業界未経験の方も安心♪
売上ノルマや商品販売などは一切無く、あなた自身の施術や人柄を重視しています。


《主な仕事内容》
＊施術（フェイシャル／ボディ／脱毛等）
＊受付対応
＊カウンセリング
＊施術後フォロー
＊SNS運用


《1日のスケジュール例》
 9:30 出勤後、まずは皆で店内の掃除をします
10:00 朝礼、スケジュール確認など
10:30 ⼊客、施術フォロー
12:30 お昼休憩
13:30 店内ミーティング、研修など
15:00 ⼊客～カルテ整理など
18:30 基本的に定時退社です


＼トレーナーによる研修制度があり、未経験でも安心♪／
▼入社後の流れ
・入社＜オリエンテーション・研修＞
先輩社員による丁寧な研修でサロンワークをひとつずつ覚えます。会社のことやお客様のお顔を少しずつ覚えていきましょう！

・3ヶ月＜技術研修・マナー研修＞
トレーナーによる技術研修、マナー研修を実施。
お客様の要望に的確にお答えできるよう、最初はきっちり研修を行うのでご安心下さい。

・6か月＜座学研修＞
全社員を対象に定期的に座学研修を実施。
入社年月や、役職別の研修など成長段階に合わせて研修を行います。

・9か月＜技術の向上、学習サポート＞
多くのエステティシャンがこの頃には一人でお客様を担当しています。
これまで習熟してきた技術をさらに極めていくため、学習の幅も広げていきます。



トータルビューティエステティシャンとして
多角的な専門知識と一生ものの技術を
身に着けることができます。

お客様がキレイになっていく過程が分かり、
大きなやりがいがあります◎

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・完全未経験者OK、学歴不問、資格不要
・美容に興味があり、好きな方◎
・20～30代スタッフが活躍中！
・長く働きたい方

　こんな方も大歓迎！
◇経験者優遇・未経験者も大歓迎
◇接客業経験者の方
福祉関係や工場勤務、アパレル、事務職など
異業種から転職してエステティシャンとして
働いているスタッフも多くいます♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

増員に伴う募集

給与

月給19万5,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 540万円

給与内訳
・基本給　185,000円～
・皆勤⼿当　10,000円
一律支給
・交通費支給（月2万円まで）
・役職⼿当　3,000円～
・残業⼿当
・引っ越し応援⼿当（規程あり）

研修期間（4か月）の条件は下記の通りです。
・基本給　170,000円
・研修手当　5,000円
・皆勤手当　10,000円
・交通費



＼ 頑張りに対してしっかり評価し、賞与に反映します ／
※ノルマはありません
※上記手当以外にも随時社内イベントがあり特別手当の支給もあり☆

勤務地

静岡県富士宮市 / 身延線富士宮駅

• 勤務先 : ペールノエル富士宮店

和モダンラグジュアリーをコンセプトに
統一されたサロンです♪

＜住所＞
静岡県富士宮市弓沢町703 アクロスプラザ富士宮2階

＜交通＞
「富士宮駅」より車で8分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間

シフト例
・9時30分～18時30分（基本定時退社）
※週2～3回、1.5時間ほどの残業あり

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・週休2日制
・月8～10日
・希望シフト制（土日祝日の希望もOK）
・定休日あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇（初年度10日　取得率100％！)
・産前産後休暇、育児休暇
　＊ママさんエステティシャン9名在籍★
　　結婚・出産のライフイベントを迎えても
　　働き続けられるよう改善を行っています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備
◇ 交通費支給あり
◇ 賞与年6回
◇ 昇給・昇格年3回（人事評価による）　
　キャリアアップを目指せる◎　
　サブチーフ→チーフ→副店長→店長
　その後も統括マネージャーなど多様なキャリアをご用意★　　　　　
◇ 研修制度充実
◇ 社員割引（30～80％引き）
◇ 家族割
◇ フィットネスクラブ利用割引
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 社員表彰制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない