仕事内容

空調設備の技術者！未経験からスペシャリストへ！【書類選考なし】

私たちと一緒にいろいろな現場に行って、空調設備の取り付け工事やメンテナンスを行い、お客様に快適な空間を提供しましょう。

【工事部】…設置工事のプロフェッショナル！
病院や学校、福祉施設などの公共施設を中心とした業務用エアコンの新設や改修工事を行います。
現場の監督係を担う施工管理の仕事をやってみたい人も同時に募集しています！

【 保守メンテナンス部】…トラブル解決のプロフェッショナル！
「空調の効きが悪い」「エアコンの動きが悪い気がする」など、お客様から寄せられる不具合の原因調査や部品交換、定期点検、機器の分解洗浄などを行います。

【施工管理】...お客様の要望を汲み取り、機器の選定や工事手順の決定、
工程管理や安全管理といった現場での工事を一括管理します。


◆丁寧な研修(ダイキン工業）と先輩社員の手厚いサポートがあるので、未経験でもチャレンジ大歓迎です。

◆大企業に比べ、早くから責任ある仕事を任せられるチャンスあり！
毎回作業に工夫が求められ、新たな発見や出会いに巡り会える仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
(入社後の取得可)
学歴不問　＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞

「体を動かすことが好き」「手に職をつけたい」という方を意欲重視で採用します。
※ 前職は自動車整備士や営業職等からの未経験入社者が在籍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、5名程度の増員を考えています

給与

月給20万1,850円 ～ 29万3,410円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／20代、未経験
●年収600万円／入社8年目／30代、未経験

固定残業手当は残業時間24時間分、29,850円～43,410円の手当を含んだ金額です。（24時間を超えた場合には別途残業手当を支給します）
※前職の給与を考慮いたします。
※経験年数に応じて異なります。
※年収例には賞与、各種手当を含みます。

勤務地

埼玉県川越市 / JR川越線 西川越駅・東武東上線 霞ヶ関駅
★転勤はありません

会社で請負う各現場（埼玉・東京・その他）
◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県川越市小ヶ谷755番地21

＜交通＞
JR川越線「西川越駅」より徒歩15分
東武東上線「霞ヶ関駅」より徒歩25分

勤務時間

08:00 ～ 18:00

作業現場　8:00~18:00
休憩120分

※弊社就業時間についてですが、8時～18時は会社で請け負う各現場での開始時間と終了時間になる為、現場によっては交通渋滞を避けるため朝6時会社出発で会社到着も19時30分位になる事もあります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇週休二日制（土曜日、日曜日、その他）
◇年末年始、ＧＷ、夏季休暇、別途あり
◇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
◇年間休日105日

※休日について、基本的には土日休みですが、現場によっては出勤していただき代休を取っていただく事もあります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給金額／昇給率
1月あたり1,100円～22,000円（前年度実績）
◇賞与年3回　※会社業績、勤務実績によります
賞与金額　～1,000,000円/年（前年度実績）
◇家族手当
（配偶者１万円、子どもひとりにつき５千円）
◇住宅手当
（実家住まいでも支給、上限２万円）
◇引越資金援助
◇資格取得支援制度
◇退職金制度あり（勤続2年以上）
◇通勤手当実費支給（月額15,000円まで）※上限あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない