仕事内容

【将来のリーダー候補の募集です】
医師転職求⼈サイトなどから、問合せいただいた求職者に対し
希望に合った転職先(医療機関ほか)を紹介するコンサルティング業務です。

転職を考える医師と⼈材を求める医療機関の架け橋となり、医師の転職をサポート！
⼈材コーディネート＋医療機関（新規・既存）への⼈材紹介・アフターフォローをしていきます。

医師の転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績、手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります
それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います

具体的には、
―――【仕事の流れ】
▼希望条件をヒアリング
転職を考える医師から、診療科、常勤・⾮常勤などの
勤務形態、待遇、勤務エリア、
「こんな医療設備のそろった医療機関」
「この⼿術を主体でやりたい」
といった、仕事内容や⼿技などについて、希望をていねいに伺います
▼マッチング
既に取引のある、または新規取引の病院・クリニック・福祉施設などの中から求職者の希望に合った医療機関を探し、医師の募集状況を確認
▼⾯接
求職者と医療機関の双⽅に興味を持っていただけた時点で、⾯接を設定
⾯接にも⽴会い、待遇などの調整を⾏います。
＊求職者1名に付き3カ所程度の医療機関の⾯接を設定
＊就業まで早くて1週間～1ヶ⽉
▼就業後のアフターフォロー
2週間の研修カリキュラムで、基礎から学ぶ――！
⼈材ビジネスや医療業界の知識、業務の流れなどを
2週間の研修カリキュラムで学んでいただきます。
その後、先輩と医療機関訪問に同⾏。
専⾨⽤語も多いため、分からないことも多いかもしれませんが
先輩に聞いたり、⾃分で調べるなどしながら、知識や実務を⾝に付けてください

＊月1回をめどに、勉強会も開催しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

初心者への「研修体制」がとても充実しています。
入社後→約80時間（約2週間）かけ丁寧に教えます。1か月後から成果を出す方、半数以上です！

【営業・業界　未経験者歓迎】
◎PCスキルは基本操作ができればOK！
★豊かな感性をお持ちの⽅、相⼿の気持ちを察するコミュニケーション⼒をお持ちの⽅歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

『メディカルインターフェース』は、2014年の設立以来、
医療に特化した専任エージェントのきめ細やかな対応により
多くの医師の転職をサポートしてきました。

設立当初より、医師不足、医師の地域偏在が社会問題となっていることが一因としてあり、医療業界では現在に至るまで、医師の⼈材紹介ニーズが年々増してきています。
そういった課題を一緒に解決していく仲間を増員募集いたします！

業界未経験からのスタート者が大半です。
イチから学べる環境です。先輩や同僚など周囲があなたの成長をサポートします。会社と共にご自身も成長できるよう、意欲的に仕事に取り組んでいただける方との出会いを期待しています。

給与

月給28万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
392万円 ～ 420万円

・年齢、ご経験により支給額を決定いたします。
・上記には、固定残業代（6万4000円以上/40時間分）が含まれます。
それ以上の残業は原則禁止。
万が一超過した場合は、別途時間外手当が支給されます。
（残業月平均10h程度）

勤務地

東京都中央区八重洲 / 東京メトロ「日本橋駅」、「東京駅」

• 勤務先 : メディカルインターフェース株式会社

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13階

＜交通＞
東京メトロ・日本橋(直通)、東京駅（八重洲口）徒歩7分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働８時間
※遅番シフトあり／10:00～19:00→月に3回程度（人員状況により変動あり）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日：120日
週休2⽇制(原則⼟・⽇／祝日はシフト制)
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない