仕事内容

コンサルティング営業【正社員】　未経験者歓迎！！／年間休日120日以上／手当充実

工場・農業・畜産など、幅広い業種で排水の汚れやにおいへのお悩みを抱えているお客様の相談に乗り、改善に導くためのご提案をお任せします。排水を確認し、微生物などの状況に応じて薬剤の提案、組み合わせのアドバイスをしたり、製品の販売後も経過を確認します。より良い状態を維持するため、継続的にお客様と協力して問題の解決に取り組んでいきます。
当社で活躍する営業職のほとんどが未経験からのスタートながら、定着率は8割以上です。知識ゼロからでもきちんと独り立ちできる秘訣は、手厚い教育制度にあります。入社して数日間は製品や成分の働きについて座学で研修、その後は先輩の営業に同行し、社内でフィードバックを行なうことを繰り返します。また業務時間内に勉強の時間を設けるなど、成⻑しやすい環境です。
取引先が北は北海道から南は沖縄まであります。担当エリアを割り当てられ、月2回～3回程度の宿泊を伴う出張が発生します。とはいえスケジュールの管理は自分次第なので自由度は高めです。出張手当が1泊につき1万1000円支給されるので、生活が圧迫される心配もありません。半年～1年間は研修期間として先輩に同行して要領を学んでいきましょう。
汎用性の高い製品が揃っていますが、どうしても問題改善が難しい場合は新商品の開発に携わることもできます。研究室の担当と協力して、よりよい改善策をご提案できたときは喜びもひとしおです。

応募資格

未経験者、大歓迎！

◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◎営業職でのご経験、顧客折衝経験のある方は優遇いたします

【当てはまる方は大歓迎！】
□営業職として新しいキャリアをスタートさせたい
□お客様の悩みに寄り添って、一緒に解決していきたい
□⻑期的にお付き合いできる営業がしたい
□環境保全に貢献できる仕事に興味がある
□感謝される仕事がしたい
□与えられた目標のもと、コツコツ取り組むのが好き

当社の営業は8割が未経験スタート。前職も販売・飲食や新聞社などさまざまです。面倒見のよい社員が多く、専門知識は入社後にしっかり身に付けられますので、やる気次第でどんどんステップアップしていける環境です。
人柄重視の選考です。あなたの仕事への考え方や、今後どんな仕事をしていきたいかなどをお聞きしたいと考えております。
質問も大歓迎ですので、ぜひ一度お話ししましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 390万円

＜年収例＞
●年収550万円／入社8年目／37歳
●年収370万円／入社4年目／32歳
●年収340万円／入社3年目／29歳

※試用期間は3ヶ月～6ヶ月です。雇用条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県所沢市 / 東所沢

• 勤務先 : 株式会社サナ

＜住所＞
埼玉県所沢市東所沢和田1-41-6

＜交通＞
JR武蔵野線　東所沢駅徒歩8分
西武バス　和田安松バス停徒歩3分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

月２～3回程度の宿泊を伴う出張があります。
顧客先様とのアポイントにより直行直帰も可能です。
仕事の都合で休日出勤した場合は代休を取得してもらいます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

◇ 年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝日）
■有給休暇　※昨年度実績1人当たり平均8日取得
■Ｇ．Ｗ．（暦通り）
■夏季休暇（土日含め5日）
■年末年始休暇（6日）
■産前産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■慶弔休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（7月・12月・3月）※昨年度実績3.5ヶ月分
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当（被扶養者1人に対し月5千円）
■住宅手当（世帯主に対し月3万円支給）
■退職金制度あり
■社内分煙
■資格取得支援制度（受験料1回分を補助）
□感染症対策として、アルコール消毒液設置、体温計設置、CO2濃度計設置
□受動喫煙防止の為、喫煙所を設置
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない