仕事内容

鉄道補修工事、耐震補強工事、地下鉄通路構築などの工事の施工管理。
大手ゼネコンの一次協力会社として、協力会社の職人さんや当社直接雇用の作業員の方々に作業の指示や依頼をしながら
仕事を進め、工事を工期までに仕上げる現場管理のお仕事です。以下の様な業務があります。
・作業工程、手順書の作成
・元請との作業打合せ
・職人や資材の手配
・担当現場での採算管理
・工事日報の作成　など。

■１日の流れ
・8時～17時の昼勤の一例
作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成。朝礼。
8:15 現場移動。作業員と現地KY実施。
8:30 午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。
12:00 昼休憩（1時間）。
16:30 最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。作業日誌/工事日報を作成し退勤。

・21時～翌6時の夜勤の一例
当夜作業の確認、KY等の書類作成後、元請との打合せ。
21:45 夜礼。当日の作業内容、注意事項、対策等を全体周知。
22:00 作業帯設置/施設物防護/養生/明示/開口部養生などの作業の確認。
23:00 現場本作業開始。打合せ通りに作業が進捗しているか、第三者/周辺施設物等の養生や作業
の進め方に問題がないか、不安全行動がないかなど、施工方法の確認や安全管理、時間管理。
1:30 休憩（1時間）。
4:30 現場本作業終了。資機材の片付け状況や養生等の撤去状況、
路上清掃の状況、路面標示等に不具合がないかなどの確認を。
5:30 作業帯撤収。作業箇所や移動ルートに置き忘れや損傷がないかの跡確認。
現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。

※現場で一緒に働く方々は、当社直接雇用の社員や長年お付き合いのある気心知れた協力会社の社員なので、とても馴染みやすい環境です。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■必須条件
・資格…普通自動車免許（AT限定可／ペーパードライバー不可）
・土木一式工事の施工管理経験　
※ブランクのある方もOK！土木業界に復帰したい方も歓迎します！

■あれば尚可
・1級もしくは2級土木施工管理技士資格保有者

■フィットする人物像
・前向きな考え方ができる方
・アドバイスを素直に受け入れることができる方
・誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方
・チームワークを大切にする方
・新たな環境で様々な案件を担当したい方
・働きやすくて待遇が良い会社で働きたい方

■入社後の流れ
スキルや適性に合わせて、最適な案件をお任せしていきます。先ずは先輩社員の現場に同行し、当社の仕事の流れなどを学んでいただきます。意欲のある方には、どんどん案件をお任せしていきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名
業績好調、事業拡大のための増員

給与

月給30万1,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収680万円／入社13年目／43
●年収770万円／入社15年目／46歳（有資格者）

上記金額には固定残業代として月45時間分、76,000～125,500円分を含みます。※超過分は全額支給。

■給与：年齢、経験、スキルなどを考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月/12月、昨年実績：基本給4ヶ月分相当）
■他、手当等：
・休日出勤手当（年間稼働日数を超過した場合）。
・深夜勤務手当（勤務日数に応じる）
・時間外手当
・職責手当
・交通費（全額支給）

勤務地

東京都板橋区 / 東武東上線　大山駅

• 勤務先 : 勤務地は東京・神奈川・埼玉。会社は下記の東京都板橋区。月に1度の社員会議は会社で行います。

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都板橋区大山金井町36-10 シャトーフレンズ1階

勤務時間

変形労働時間制
・8:00～17:00（休憩1ｈ）想定労働時間8ｈ/日
・21:00～翌6:00（休憩1ｈ）〃8ｈ/日
・23:00～翌5:00（休憩なし）〃6ｈ/日
※昼勤→夜勤、夜勤→昼勤の連続勤務なし
※現場により昼勤のみ／夜勤のみ／昼夜交代制(1、2週以上続けてから交代)と異なります
時間帯は選べません

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■休日休暇
・週休2日制（土/日）
※配属現場の工程が厳しい場合、土曜日や祝日に出勤することがあります（休日出勤手当支給）。
・年間休日116日
※会社年間カレンダー等を元に設定するため、1年毎に多少異なる場合があります。
・ＧＷ休暇/夏季休暇/年末年始休暇…配属現場の稼働状況により、日数が異なる場合があります。
・有給休暇…入社から半年後に10日付与。 勤続年数に応じて最大20日まで。
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生等
・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険）
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・個人型確定拠出年金（iDeCo+）の一部補助
・定年後再雇用制度（65歳まで）
・家賃補助あり（遠方からの入社者のみ）
・定期健康診断
・産前/産後休暇制度
・育児/介護休業制度
・会員制リゾートホテル
・社内行事/社員旅行
・作業着、防寒着、ヘルメット、安全帯等貸与　※2022年に作業着を一新しました。スタイリッシュで女性社員にも好評です。
・ノートＰＣ、スマホ、ポケットWi-Fi貸与　※経費の申請等も社外から簡単に行えます。

■資格取得
特別教育や技能講習、鉄道工事の資格の内、業務に必要な資格を会社負担で取得。

※働きやすさと充実の待遇から、定着率は過去10年間で95％以上。当社で定年を迎える社員もいます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない