仕事内容

レンタカーの予約の受付、ご来店時の接客、企業様への納車、車の清掃・洗車などをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■電話対応
ご予約の希望日程や車種、チャイルドシートやETCカードのご利用有無などを伺い、システム上で貸し出し可能な車を確認。ご希望に合った車の予約を受け付けます。観光やビジネスなど、ご利用目的は様々。予約以外にも、お問い合わせや貸し出し中のお客様からのご連絡などの対応をします。朝や夕方は、着信が多くなります。

■契約書の作成
システム上のフォーマットに、予約日程や車種などの必要な情報を入力します。

■貸し出す車の準備
お客様がご来店される前にチェックシートに沿って車内の清掃状況や設備、タイヤの空気圧などの確認を行ないます。その後、出庫しやすい場所まで車を移動します。店舗間で車の移動もあります。

■ご予約のお客様の対応
お客様の免許証の確認や保険のご案内を行ない、作成した契約書にサインをいただきます。その後、貸し出す車の傷の有無などをお客様と一緒にチェックし、ご出発のお見送りを行ないます。

■車の清掃・洗車
戻ってきた車の車内清掃と洗車を行ないます。

※その他、一般企業にビジネス向け会員カードのご案内を行なうこともあります。

＜教育制度＞
入社後は配属店舗ごとにOJTを行ないます。業務の流れやお客様からの電話対応のやり方など、イチからしっかり教えます。未経験の方でもご安心ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜第二新卒、歓迎！＞
■要普通自動車免許（AT限定可）

募集背景・人数

私たちは、神奈川県下にレンタカー店舗45ヶ所、カーリース支店5ヶ所を運営しています。近年は、マイカーを持たない方が増えていることで、レンタカーの需要が年々高まっています。さらに、一般企業でも社用車よりもレンタカーを利用するケースが増え、お客様は増加の一途をたどっています。今後はさらにお客様のニーズにお応えしていくため、各店舗で新しい仲間を募集することになりました。ゆくゆくは正社員として、長く働いてくれる方をお迎えしたいと考えています。

給与

月給20万7,900円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
292万4,800円 ～

基本給207,900円以上＋営業手当2,500円(一律支給)
※上記に加えて、残業手当(全額)・通勤交通費(全額)・免許手当(自動車運転免許の種類による)を別途支給します。

勤務地

神奈川県横浜市港北区 / JR横浜線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」

• 勤務先 : 新横浜駅新幹線口中央通り店

★駅から徒歩5分以内です

勤務地はご希望を考慮の上決定します。
転居をともなう転勤はありません。
マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。（許可制）

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-4

＜交通＞
JR横浜線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」下車
地下鉄7番出口から徒歩1分

勤務時間

シフト制

7：45～20：00（シフト制／実働7時間40分）
シフト例
1）7：45～16：40
2）8：45～17：40
3）11：05～20：00　
※残業は月38時間ほどです。時間外手当は100％支給します。

休日休暇

◇月8日～10日（シフト制）
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇出産休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇平日休みあり
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（月5000円）
■賞与年2回（7月・12月※計4.0ヶ月分）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■販売奨励給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■社員割引（レンタカー・カーリース）
■優秀社員表彰
■財形貯蓄
■保養所（箱根）
■メンタルヘルスカウンセリング
■制服貸与
■正社員登用制度
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない