仕事内容

タイヤ、ホイール、自動車部品の仕入れと販売管理、部門管理を行って頂きます。

主な業務内容
・仕入れ戦略、売上管理等の マネジメント業務
・タイヤホイール、パーツ等、自動車部品の査定業務
・タイヤホイール、パーツ等、自動車部品の販売業務
・タイヤホイール、パーツ等、自動車部品の商品化業務

はじめての方も大歓迎です。
先輩社員が丁寧にお教えしますので、できることから一緒に始めていきましょう。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

第二新卒やフリーターなど、経験・資格・不問！
未経験者歓迎！経験者優遇！

※自動車関連業の実務経験者で当社業務と関連性が高く即戦力と判断できれば
条件を優遇させて頂く場合がございます。

・人と接することが好きで相手の立場に立って物事を考えられる方
・好奇心旺盛で自分を成長させたいという意欲的な方
・取扱商品がタイヤホイール、パーツのため、車好きならさらに向いていると思います。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。
採用予定人数は3名、静岡県焼津市に新拠点を開設、事業拡大にともなう増員です。

今回は静岡県焼津市と北海道札幌市の２拠点で同時募集致します。

当社は従業員の定着率が高いため、欠員募集がほとんど無く今回で約3年ぶりの募集となります。

※正社員の定着率が85%(2021年3月現在)
※創業から現在まで3年以内に離職した社員がゼロ(2021年3月現在)
※無駄なストレスを感じさせない社内環境に自信があります。

給与

月給20万円 ～ 34万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 630万円

＜年収例＞
●年収382万円／入社2年目／正社員
●年収494万円／入社4年目／マネージャー
●年収618万円／入社9年目／部長

月給20万円以上
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎基本的に残業はありませんが繁忙期などでまれに残業があります。
└残業が発生した場合は法定分を100%支給します。

勤務地

北海道札幌市東区

• 勤務先 : アジアオートトレーディング札幌

★転勤はありません

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK

＜住所＞
北海道札幌市東区北37条東21丁目1番25号

勤務時間

シフト制

◎実働8時間・休憩1時間
◎残業はほとんどありません
◎希望の休日がほぼ取れます
◎ワークライフバランスもバッチリ

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
■隔(毎週水曜日を含む月7日)
■夏季休暇5日
■年末年始休暇5日
■有給休暇（リフレッシュ休暇として年5日は有給を使って頂きます）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（4月・11月）※業績によりさらに決算賞与有
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限2万円まで）
■マイカー通勤OK

【各種手当】
■役職手当（マネージャー:月3万円～5万円｜部長:月7万円～10万円）
■業績手当（一般:月1万円～4万円｜マネージャー:月1万5.000円～6万円｜部長:月3万円～12万円）
■個別手当 (個別の目標達成に応じて月1万円～)
■出張手当
■インフルエンザ予防接種補助手当
■時間外手当（法定分100%支給）
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員旅行手当
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない