仕事内容

社内ネットワーク・サーバの運用・保守等を中心としたSE業務。

【具体的なお仕事内容】
※下記業務から、スキルに応じてお任せします。
　[開発環境]　Windows、ＭySQL、PＨP
・ネットワーク・サーバ運用・保守・障害対応
・情報セキュリティ対策（不正アクセス、ウィルス、情報漏洩など）
・ベンダー対応（システム要件定義、機器納品、工事立会、修理依頼など）
・社内ヘルプデスク業務（社内システム・PCなど）
・社内コンピュータにおける各種導入作業
・各種情報機器やアプリケーションの在庫やライセンス管理
・現行システムのメンテナンス・障害対応
・現行システムの改善に向けた調査や、改善案の企画業務

＜その他業務＞
・情報機器や端末、ソフトウェアなどの調達
・パッケージ型システムなどの導入、ネットワークやインフラ環境の構築
・電話インフラ関連業務、など

当社の社内SEは日々社内からさまざまな要望を受けます。
専門用語に慣れている人とそうでない人がいますので、相手に合わせてコミュニケーションを図りつつ、ニーズをしっかりくみ取ることが大切です。

時には、ひとつの改善要望に対して複数の案を作って、ニーズを確認することもあります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・学歴不問　＜不動産業界未経験者OK＞
・SE・PGの実務経験（開発環境は問わず）

※以下のいずれかをお持ちの方は歓迎
・ＩＴインフラの設計・構築、保守経験
・オープン系の独自社内システムを開発・構築された経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

社内システムの運用を強化していくため、新しい仲間を募集します。

不動産管理業務を中心に、多角的に不動産ビジネスを展開する当社。“不動産オーナーのパートナー”として、お客様の物件の資産価値を的確かつ確実に高める提案を行なってきたことで、お客様からの信頼を得て紹介やリピートを順調に増やし、1993年の設立以来、順調に売上を伸ばしています。
当社では、社内の業務効率化を進めていくため、賃貸管理業務のシステム化を図ってきました。
現在、社内SEとして活躍しているメンバーは3名。今後、新たなシステム開発や、導入したシステムの保守・運用・インフラ整備を強化していくための募集です。

給与

月給23万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

※あなたの知識・経験・能力を考慮して決定します。
※基本給＋残業手当別途支給
※試用期間6ヶ月（同条件）

[年収例]
420万円／入社2年目（基本給＋残業代＋賞与）
500万円／入社5年目（基本給＋残業代＋賞与）

勤務地

大阪府大阪市北区 / 「天満橋」「大阪天満宮」「南森町」
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市北区天満2-8-18　TC天満ビル
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。

＜交通＞
地下鉄谷町線・京阪本線「天満橋駅」より徒歩7分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩8分
地下鉄谷町線「南森町駅」より徒歩10分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

※残業は月20～30時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日120日】
■完全週休2日制
◇有給休暇
◇GW
◇ 夏季・年末年始
◇産休・育休取得実績あり
◇5日以上連続休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与（業績による／毎年支給実績あり）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■産前産後休暇・育児休暇制度
■上乗せ労災
■健康診断年1回
■配偶者健康診断補助制度
■インフルエンザ予防接種（希望者のみ）
■リフレッシュルーム（TV・自動販売機などがあり、食事や休憩を取っていただけます）
■コーヒー飲み放題

【いつでもホッとひと息♪】
社内にリフレッシュルームがあり、自販機やホットコーヒーが設置されています。テレビを観ながら仲間とランチをしたり、上手にリフレッシュしながら業務に取り組んでください。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない