仕事内容

応募後はEメール宛・SMS・下4桁0720の番号より
面接の詳細情報をご連絡します。
（夜間・土日応募は翌営業日のご連絡になります）

＜安定の、東証一部上場グループで働く＞

☆ スケジュールは自分次第！働きやすさが自慢
☆ 残業ほぼなし、土日休みが基本だから、プライベートも大切にできる
☆ 賞与年2回、退職金制度など、大手グループならではの待遇あり

**豊富なノウハウでスキルアップをサポート**
在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウを、学べる環境です。知識を深め、広い視野を持ってお仕事して頂けるはず。大手グループだからこそ、実務未経験の方への教育も充実しています。

＜仕事内容＞
お客様がご自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、ケアプランの作成をお願いします。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様1人ひとりに応じたサービスの調整を行います。

具体的には…
・介護認定申請代行
・ケアプラン作成
・サービス提供事業所との調整
・モニタリング
・アセスメント
・認定調査　など

＜入社後は…＞
一緒に働く他のケアマネージャーが、仕事の引継ぎや、フォロー・サポートを行います。業務はあなたの経験・能力に合わせてお任せしていきます。徐々に30件ほどのプランをお任せできたらと思います。
今活躍しているケアマネージャーの経歴は様々。理想の先輩、気の合う同僚も見つけられるはずです。

＜様々な経験が積める＞
今回募集する居宅介護のほかにも、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホームなど様々なサービスを提供しています。1社にいながら、色々なサービス・領域で経験をつむことも可能です。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜下記2点に当てはまる方＞
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
■介護支援専門員（経験不問）

＜こんな方にピッタリ＞
・自分のペースで仕事をしたい
・長く働きたいから、安定した会社が良い
・仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい

※認知症実践者研修・計画作成者研修　あれば尚可
　未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。

※お仕事のブランクは不問です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名
在宅介護希望者増加にお応えするために体制を強化するための募集

給与

月給23万5,500円 ～ 28万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
306万2,400円 ～

※経験考慮あり ※別途、主任ケアマネ（15，000円）、退院退所加算（1，500円～3，000円）、ターミナル加算（2，000円）、残業代、賞与など支給あり。

勤務地

千葉県館山市

• 勤務先 : セントケア南房総

★転勤はありません

U・Iターン歓迎！
　※転居を伴う転勤はありません
　※自転車、マイカー通勤OK！

＜住所＞
千葉県館山市正木640-1

＜交通＞
館山道冨浦ICより車で5分
JR館山駅より車で5分
館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い
《マイカー通勤可/駐車場完備》

勤務時間

08:30 ～ 17:30

休日休暇

週休2日シフト制
基本土日休み
※希望考慮します

■年間休日110
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇　※取得・復職実績あり
■育児休暇　※取得・復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・駐車場完備
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・制服貸与
・研修制度有
・資格取得支援制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・退職金制度
・確定拠出企業型年金（DC制度）

【選考フロー】
内定まで選考日より1週間以内！
STEP1.面接日程調整
STEP2.面接（1回）
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

応募後は電話またはSMS宛に面接情報ご連絡します。
※夜間・土日応募は翌営業日のご連絡になります

＜受付時間：平日9：00～18：00＞
電話043-203-0720
　　0120-938-007

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない