仕事内容

【経験者採用】ドラッグストアの登録販売者　◎実務経験2年以上/登録販売者資格/20代・30代活躍中

――働きやすさも、働きがいも、両方手に入れてみませんか――
マツモトキヨシグループ《株式会社ぱぱす。》
店舗数は、東京都23区内を中心に140店舗を展開。
グループシェア拡大を目指す為、人員強化しています。

【必須要件】
◎登録販売者資格をお持ちで、管理者要件がある方
◎ドラッグストアで正社員経験がある方
◎店舗異動が可能な方（転居はありません）

《募集職種》
■登録販売者（医薬品担当）
医療品販売の専門家として、医薬品販売、店舗管理をお願いします。

《成果に応じて給与がアップ！》
「○○ができれば△等級」という風に、スキルに応じたランクを設定。等級に合わせて給与・賞与が上がり、成果を実感しやすい環境です。資格を活かした転職で、収入アップするチャンスです。

《お客様とじっくり向き合える》
地域の皆様の便利店として、かかりつけの店舗を目指す『ぱぱす』は、接客の時間を何より重視。ドリンク1本だけでも、お客様の悩みを丁寧に聞きながら提案します。

【お仕事内容】
医薬品販売のスペシャリストとして、お客様の健康のサポートをしていただきます。

▼接客対応
▼商品管理
▼商品陳列
▼化粧品・医薬品・サプリメント等の接客販売
▼スタッフ管理

【仕事のポイント】
◎社員の声を大切にする社風です。
社内提案制度を導入しており、日々の仕事の中で気づいた点、改善したい点などを現場から経営側へ発信可能です。

◎研修制度の充実
資格別研修、役職研修、その他フォロー研修など、スキルアップのための研修も充実しています。

◎転居なし！
東京23区内に事業展開しているので、転居の心配もありません。

応募資格

★経験者のみの募集になります

※下記満たさない方は【選考対象外】となります※
■登録販売者資格
■管理者要件があり、なおかつ店長経験がある方
■店舗異動が可能な方
（転居はありません）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給20万7,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～

《基本給》
◆四大学部卒　基本給/資格給207，000円～
※上記をベースに内定者へ個別に提示

【別途諸手当】
資格手当（登録販売者）、時間外、
役割給、通勤交通費など

※別途賞与　年2回（6月・12月）
※昇給あり　年1回
※経験・スキルにより加給優遇します。

《年収例》
500万円/登録販売者店長

勤務地

東京都墨田区

• 勤務先 : 株式会社ぱぱす

※勤務店舗は、東京２３区中心に各店舗へ配属になります。
※東京２３区（約１４０店舗）、神奈川県川崎市（１店舗）、埼玉県八潮市（１店舗）
※転居を伴う異動はありません

＜住所＞
東京都墨田区横川4丁目8番3号

＜交通＞
最寄駅：店舗によって異なります。

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（週平均実働40時間）
※原則として、1日実働8時間のシフトを組んでいます。

＜シフト例＞9：00～18：00／12：00～21：00　など
◎残業手当は給与と別に、100％お支払いしています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

年間休日116日（月8～10日）※シフト制
年次有休（入社半年後より10日～20日）
特別休暇（慶弔・公民権・産休・育児等）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役割給
■資格手当
■確定拠出年金制度
■買物割引制度
■従業員持株会
■制服貸与
■産休・育休制度（取得実績あり）
└安心して働くことができるように産前・産後休暇、育児休暇制度などの環境を整備。男女問わず取得できます。働きやすい職場環境作りを積極的に行っているため、産休・育休から復帰後も、登録販売者としてのスキルを充分に発揮していただけます。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇web形式による入社手続き
◇web形式による研修

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない